注：本文由作者首次发表于微信公众号“黄俊劳动法工作室”，经作者授权后转载。 根据我国《劳动合同法》第六十八条的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四...
非全日制劳动者,劳动合同法,劳动合同查看：804次2016-03-30 17:16
近年，员工侵犯用人单位商业秘密的情况屡有发生。在此，黄俊律师特别提醒广大劳动者，员工侵犯公司商业秘密，除涉及民事法律责任之外，情节严重的情况下还可能涉嫌刑事犯罪、被追究刑事法律责任。侵犯商业秘密罪的定...
商业秘密,侵犯商业秘密罪,保密义务查看：7307次2016-03-30 17:17
职工发生工伤后，首先想到的是找用人单位赔偿。而根据我国工伤保险相关规定，在用人单位依法为职工缴纳工伤保险费的前提下，并非全部工伤赔偿费用均由用人单位承担。相反，工伤保险基金将承担绝大部分费用。发生工伤...
工伤,工伤索赔,工伤赔偿查看：1158次2016-03-30 17:18
【基本案情】2014年5月，小王经公司安排，到外地催收货款，经长时间交涉终于收回了货款现金并装在自己的包里。回来的途中，小王因太累了所以在公交车上睡着了，醒来后发现包里的现金少了5万元，只好报警。公...
损害赔偿,劳动者赔偿责任,劳动合同法查看：2539次2016-03-30 17:19
患病职工的薪酬管理是企业人力资源管理中不可回避的一环，病假工资的计算标准既与企业HR、财务的本职工作息息相关，也涉及到病假职工的切身利益。本文拟在梳理相关政策文件的基础上为各位介绍上海地区病假工资的计...
病假工资,医疗期,疾病救济费查看：1737次2016-03-30 17:20
