在企业投融资、身份限制规避等场景中，股权代持成为常见操作，但 “隐名股东出钱、显名股东挂名” 的模式背后暗藏诸多法律风险。
什么是股权代持？
股权代持是指实际出资人（隐名股东）委托他人（显名股东）代为持有公司股权的行为，双方通过协议约定由实际出资人履行出资义务、享有投资权益，显名股东则在工商登记及公司文件中记载为股东。这种模式常见于公务员经商限制、规避关联交易、暂不具备显名条件等情形，但需以不违反法律强制性规定为前提。
股权代持的法律效力如何认定？
- 一般有效情形：只要代持协议是双方真实意思表示，且不违反《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）规定的合同无效情形（如恶意串通损害他人利益、违反法律行政法规强制性规定等），法院通常认定协议有效。实际出资人可依据协议主张分红、剩余财产分配等投资权益。
- 法定无效情形：若代持目的违反法律规定，如公务员代持股权违反 “禁止经商” 规定、外资通过代持规避行业准入限制等，代持协议将被认定为无效
- 显名股东的法律地位：显名股东在工商登记和股东名册中具有公示效力，对外可代表股权行使权利，但对内需按代持协议向实际出资人履行义务。
股权代持的 3 大核心风险
- 显名股东 “不认账”：若缺乏书面代持协议或出资证据，显名股东可能否认代持关系，主张自己为真实股东。如某案例中，公务员陈先生因未签订书面协议，被代持人主张 “出资为借款”，虽最终凭微信记录和转账凭证胜诉，但仍历经诉讼波折。
- 股权被擅自处分：显名股东可能未经实际出资人同意，擅自转让、质押股权。若受让人符合 “善意取得” 条件（不知情、支付合理对价、完成登记），实际出资人无法追回股权，仅能向显名股东索赔。
- 代持协议无效风险：因身份限制或法律规避导致协议无效后，若实际出资人不具备持股资格，可能无法取得股权，仅能要求返还出资，错失股权增值收益。
合规操作的 4 个关键要点
- 签订规范代持协议：协议需明确股权比例、出资责任、收益归属、显名条件、违约责任等核心条款，尤其要约定显名股东擅自处分股权的赔偿标准。
- 留存完整出资证据：通过银行转账时备注 “代持出资款”，保留显名股东出具的收条，同时留存公司财务凭证中记载的出资记录，形成证据链。
- 取得其他股东认可：让公司其他股东出具《股权代持确认函》，明确知晓并认可实际出资人的股东身份，避免后续显名时因 “人合性” 障碍遭拒。
- 定期监督股权状态：要求显名股东定期提供股东会决议、财务报告，通过企业信用信息公示系统核查股权是否存在质押、冻结等异常情况，及时防范风险。
