以案说法——劳资纠纷之法律简析祖思明律师案情简介某企业由于效益不好，资金周转困难，拖欠数十名员工工资、社会保险、公积金，员工集体投诉至劳动保障监察大队。律师解析一、用人单位拖欠工资，劳动者可主张哪些权...
劳动工伤查看：237次2020-05-29 08:04
劳动法小课堂——“工会”在用人单位单方解除劳动合同中的作用祖思明律师《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工...
劳动工伤查看：550次2020-04-21 21:58
劳动法小课堂——劳务派遣用工祖思明律师近几年，劳务派遣用工比较普遍，劳动者以劳务派遣的形式被派到企业工作，发生争议时常常不知道该如何主张自己的权利，本文将简单介绍一下劳务派遣用工的特点，以便劳动者与用...
劳动工伤查看：370次2020-04-20 21:53
劳动法小课堂——非全日制用工祖思明律师根据工作时间的长短，实践中出现特殊的用工形式——非全日制用工，劳动者一般在用人单位每天工作不超过四小时，薪酬以小时计。《劳动合同法》第五章第三节对非全日制用工进行...
劳动工伤查看：368次2020-04-16 08:37
劳动法小课堂——劳动者“兼职”祖思明律师劳动者与用人单位时常对“兼职”是否被法律允许所困惑，实际上，“兼职”不是法律术语，在劳动法领域内，“兼职”可以理解为同一劳动者与多个用人单位建立劳动关系。《劳动...
劳动工伤查看：550次2020-04-12 22:32
劳动法小课堂——劳动合同之终止祖思明律师当事人常常混淆劳动合同的解除和终止，在法律上，劳动合同的解除和终止是不同的法律概念，依据不同的法律条款。《劳动合同法》第三十六条至第四十条分别规定了协商解除、劳...
劳动工伤查看：229次2020-04-07 21:33
医疗期之简析祖思明律师医疗期并不是医学概念，而是劳动争议领域中的“解雇保护期”，在1994年劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中第二条阐述了医疗期的定义：医疗期是指企业职工因患病或非因...
劳动工伤查看：242次2020-03-31 21:57
