单位要在事故发生或确诊职业病后30天内,向参保地社保部门申请;如果单位不主动申请,员工、亲属或工会可以在1年内直接申请。特别提醒:超期申请会吃亏!
根据粤人社规〔2021〕33号规定,未按时申请的,社保只支付申请后的待遇,之前的医疗费、护理费等要自行承担。比如东莞某工厂逾期未申请,导致员工前期2万元医疗费无法报销。
单位要在事故发生或确诊职业病后30天内,向参保地社保部门申请;如果单位不主动申请,员工、亲属或工会可以在1年内直接申请。特别提醒:超期申请会吃亏!
根据粤人社规〔2021〕33号规定,未按时申请的,社保只支付申请后的待遇,之前的医疗费、护理费等要自行承担。比如东莞某工厂逾期未申请,导致员工前期2万元医疗费无法报销。
290人看过劳动者在工作中因第三人原因受伤,能同时主张工
336人看过劳动者在两个单位同时就业,发生工伤谁负责
353人看过劳务派遣工发生工伤,责任由谁承担
264人看过劳动者因违章操作受伤,能认定工伤吗
158人看过工伤认定后,待遇申领流程是什么
181人看过单位安排劳动者出差期间受伤,算工伤吗