用人单位因劳动者严重违反规章制度解除合同的，无需支付经济补偿金。
[基本案情]孙某于2013年12月入职某汽车生产公司工作，任部门岗位经理。双方劳动合同中约定，劳动者应如实告知其是否有在汽车生产公司或关联企业任职的近亲属，以防止员工因利益冲突或利益交换损害公司权益，...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：1239次2022-09-15 14:08
[基本案情]某建筑公司分包本市某一工程，并将其中部分设施安装工程违法分包给不具备施工资质的自然人付某。后付某雇用马某，在施工现场做木工活，双方约定按日结算劳务费，未约定其他待遇及具体工作天数。2020...
劳动工伤,劳动关系查看：307次2022-09-15 14:06
第三人侵权导致工伤，单位未为员工缴纳工伤保险，应当给付员工工伤保险费用。
[基本案情]林某系某设备公司的安装工人，该公司未为林某缴纳工伤保险。2018年10月，林某受公司指派前往某地工作，途中发生交通事故身亡。林某法定继承人起诉要求设备公司赔偿林某因工身亡的各项损失，设备公...
损害赔偿,侵权损害赔偿查看：488次2022-09-15 14:06
案情回顾许某为B公司的司机，2019年9月29日，许某工作期间驾驶车辆发生交通事故，造成一行人死亡，B公司因此赔偿死者家属22万元。2020年8月6日，B公司以许某符合公司规章制度规定的“员工严重失职...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：310次2022-09-15 14:03
案情回顾许某为B公司的司机，2019年9月29日，许某工作期间驾驶车辆发生交通事故，造成一行人死亡，B公司因此赔偿死者家属22万元。2020年8月6日，B公司以许某符合公司规章制度规定的“员工严重失职...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：284次2022-09-15 14:00
基本案情2017年3月7日，于某与某家电维修部建立了劳动关系，双方签订了劳动合同，但某家电维修部没有为于某购买工伤保险。2020年8月31日，于某在进行空调安装工作时受伤，劳动能力鉴定部门初次鉴定结论...
劳动工伤,劳动合同查看：436次2022-09-13 14:57
基本案情建设单位将建设工程发包给房建公司，房建公司再转包给李某、王某。李某、王某承包建设工程后招用周某担任工程项目技术负责人。2020年11月23日，李某向周某出具《工资欠条》言明拖欠周某工资1855...
劳动工伤,劳动关系查看：230次2022-09-13 14:56
基本案情周某于2020年2月入职某食品公司，曾从事配米等岗位，工资按月结算，双方未签订书面劳动合同。后双方发生争议，周某申请劳动仲裁，仲裁裁决确认周某与某食品公司2020年2月1日起存在劳动关系，某食...
劳动工伤,劳动合同查看：1127次2022-09-13 14:55
基本案情莫某在某公司任职期间请假回家，某公司认为莫某事后补假的行为违反公司《考勤休假管理办法》，属于旷工行为，公司于2020年6月10日提出解除劳动关系。经协商，双方于当日签订《终止劳动关系协议》，约...
劳动工伤,劳动关系查看：609次2022-09-12 14:04
基本案情某信息咨询中心系江某于2020年11月24日设立并于2021年4月23日注销的个体工商户。2020年12月2日，陆某入职该中心，负责接待学员、辅导学员等工作，但双方未签订书面劳动合同。2020...
劳动工伤,劳动关系查看：345次2022-09-12 14:03
