基本案情：蔡某系某建设公司职工。2019年8月，蔡某不幸工亡。同年8月12日，建设公司、蔡某父母签订《工亡赔偿协议》一份，约定建设公司向蔡某父母赔付工伤保险和商业保险合计142万元，建设公司负责蔡某工...
保险法,保险理赔查看：760次2022-09-22 21:59
基本案情：叶某在某建筑公司承建的汽车钣金件生产车间项目中从事木工工作，已参加工伤保险。2019年4月，叶某在上班途中发生交通事故受伤，被认定为工伤，致残程度为七级。2020年8月，叶某提起机动车交通事...
劳动工伤,劳动保险,社会保险查看：289次2022-09-22 21:58
基本案情：周某系某销售公司人事主管。2020年5月1日，公司作出《员工违规处罚通知书》，认为周某存在违规用印、违规为业务员伪造考勤的行为，依据《员工违规处罚及责任追究办法》认定周某构成严重违规，给予解...
劳动工伤,劳动关系,解除劳动关系查看：437次2022-09-22 21:58
基本案情：2008年3月，韩某至某餐饮公司工作，从事管理岗位，双方订立了劳动合同。2020年2月至3月，受新冠疫情影响，公司未正常经营。2020年4月5日，公司复工。2020年4月中旬，韩某发现公司未...
劳动工伤,劳动争议查看：204次2022-09-22 21:57
基本案情：2016年3月18日，某保险公司与戴某签订《保险销售从业人员代理合同书》，双方形成委托代理关系，合同期限自2016年3月18日至2019年3月17日。合同签订后，戴某成为该公司的保险代理人，...
劳动工伤,劳动关系查看：578次2022-09-22 21:56
基本案情：2017年1月，赵某通过某平台公司手机APP申请成为外卖骑手。该平台公司的区域代理公司与赵某签订了《外卖配送服务代理合同书》，约定双方仅构成外卖配送代理承包关系，不构成劳动关系或劳务关系。在...
合同法,合同相关知识,代理查看：1164次2022-09-22 21:56
用人单位的电子考勤记录与人工考勤记录不一致，单位未举证证明电子考勤记录真实性和准确性的，应支付赔偿金
■ 裁判要旨用人单位的电子考勤记录与人工考勤记录不一致，用人单位根据电子考勤记录认定劳动者旷工并因此解除劳动合同但未举证证明电子考勤记录真实性和准确性的，劳动者诉请用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金的...
房地产,业主权利,物业管理查看：2740次2022-09-21 15:54
用人单位明显降低劳动合同条件，劳动者在合同期满时不同意续订的，单位应支付经济补偿金
■ 裁判要旨用人单位通过减少同一工作岗位劳动者人数的方式变相增加其他劳动者工作任务和工作强度，属于明显降低劳动合同约定条件。劳动者因此在劳动合同期满时不同意续订劳动合同的，用人单位应支付经济补偿金。■...
劳动工伤,劳动合同查看：2022次2022-09-21 15:52
案情简介2021年8月，黄某应聘入职厦门某运输公司，从事驾驶员岗位职责，双方口头约定月工资8000元。黄某入职后，公司未与其签订书面劳动合同，也未为其购买社会保险。2022年2月，公司突然通知黄某交还...
劳动工伤,劳动合同查看：681次2022-09-21 15:43
关于“一个工资支付周期”的规定，主要目的是体现风险共担和疫情期间对劳动者基本权益的保护
[案情简介]2019年10月26日，黄某经成都某旅行公司员工蔡某介绍进入被告公司，担任操作计调工作，双方未签订书面劳动合同。应聘时蔡某与黄某口头约定工资为8 000元/月，提成是接待一个客人15元，工...
劳动工伤,劳动合同查看：697次2022-09-21 15:42
