（一）基本案情杨某于2018年12月至2019年12月在某快递公司从事快递业务派送工作。工作期间，通过微信群接受公司投递工作安排和管理。2018年12月至2019年8月，杨某使用部门主管工号进行派送件...
劳动工伤,劳动合同查看：495次2022-09-24 14:31
（一）基本案情2019年8月24日，伍某与某皮具公司签订《合作协议》，协议约定由伍某在某平台担任主播，每月直播时间不少于26天，时长不低于208小时。实际履行中，伍某的工作内容为在直播间销售某皮具公司...
劳动工伤,劳动关系查看：772次2022-09-24 14:30
（一）基本案情林某于2021年3月入职某传媒公司，岗位为主播。2021年4月25日，该公司老板召开会议，称公司目前濒临破产且已无法发放工资，让林某等人先待业休息，如后续有工作安排再另行通知。在等待返岗...
劳动工伤,劳动争议查看：359次2022-09-24 14:30
政府通过民办非企业单位为老年人提供家政服务，并支付家政服务费，个人与该单位之间不构成劳动关系
【基本案情】2019年8月1日，刘某按照某区养老服务管理平台提供的需求信息为老年人提供服务。刘某每月提供13单，每天提供1至2单服务。刘某按照约定时间到达老人家中，拍照上传至养老服务平台，结束时亦拍照...
劳动工伤,劳动关系查看：642次2022-09-24 14:28
劳动者违反竞业限制约定的，用人单位有权要求劳动者继续履行竞业限制协议，并按照约定向用人单位支付违约金
【基本案情】南京市秦淮区某建材销售中心系个体工商户，为某家具品牌的经销商，经营范围为：建筑材料、橱柜、家电、家居用品销售。2015年7月彭某入职南京市秦淮区某建材销售中心，从事销售工作。2017年，彭...
劳动工伤,劳动合同,竞业限制查看：694次2022-09-24 14:26
用人单位不得扣留劳动者由工伤保险基金支付至用人单位账户的工伤保险待遇
【基本案情】孔某在某建筑公司承建的某区安置房项目工地上从事木工工作。2019年10月28日，孔某发生工伤事故。2020年1月7日，孔某被确认为工伤。2020年7月23日，孔某的伤情经鉴定为十级伤残。2...
合同法,合同订立,承诺查看：686次2022-09-24 14:26
【基本案情】2009年3月，刘某入职南京某人力资源公司，双方签订的最后一期劳务派遣劳动合同约定期限自2020 年3 月3 日至2022 年3 月2 日，岗位为某啤酒公司辅助岗，实行综合计算工时工作制，...
劳动工伤,劳动关系,劳务派遣查看：1528次2022-09-24 14:25
用人单位应遵循诚实信用原则，已决定录用劳动者又取消岗位的，应承担缔约过失责任
【基本案情】邬某于2020年4月15日至某家居公司面试，2020年4月22日，家居公司向邬某发送了录用通知书，要求邬某于2020年5月1日8点30分前准时报到。2020年4月26日，邬某向原公司提出辞...
劳动工伤,劳动合同查看：409次2022-09-24 14:24
劳动者利用休息时间在其他单位“兼职”提供全日制劳动，给用人单位造成损失的，用人单位有权行使单方解雇权
【基本案情】常某于2012年9月入职南京某冶金公司从事机床加工工作，双方签订签订劳动合同，南京某冶金公司为常某缴纳社会保险。常某在南京某冶金公司工作时间为倒班制，四班三倒，每班8小时。2019年4月起...
劳动工伤,劳动关系查看：553次2022-09-24 14:24
新就业形态劳动者与平台相关企业签订劳务合同，实际履行中符合劳动关系法律特征应确认双方之间劳动关系成立
【基本案情】某信息科技公司与外卖平台合作餐饮配送业务。2019年9月，张某进入某信息科技公司工作，从事骑手一职。入职后，双方签订《个人劳务合同书》，约定：张某在南京行政区域内为某信息科技公司配送所承接...
劳动工伤,劳动关系查看：456次2022-09-24 14:24
