婚姻家庭制度,是夫妻关系和家庭关系的基本准则。我国现行的婚姻法是1980年通过,2001年修改,但随着社会的发展,有些内容仍需不断完善。2020年5月28日,我国通过了民法典,并将婚姻法整合进了第五编...
民法典,婚姻法,婚姻家庭编查看:1479次2020-06-15 17:37
继承制度,是关于自然人死亡后财富传承的基本制度。我国现行继承法是1985年通过,随着人民群众生活水平提高和财产的增多,因继承发生的纠纷逐渐增加。此外,随着我国社会家庭结构、继承观念等的发展和变化,继承...
民法典,继承法,继承编查看:3469次2020-06-15 17:35
一、继承法的规定《继承法》在第16条规定了“遗嘱执行人”制度,在第24条规定了“遗产保管人制度”,但内容均比较简单:第十六条 公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产,并可以指定遗嘱执行人。公民可以立遗...
遗产管理人,民法典,继承法查看:818次2020-06-15 17:33
刑事案件一般包括“侦查、审查起诉、审判”等3个阶段,部分案件还涉及“再审、死刑核准”等,每个阶段的相关办案期限具体如下: 一、侦查阶段公安机关侦查的案件,一般是在2个半月内侦查结束(刑拘14天,批准逮...
刑事诉讼法,羁押期限查看:2113次2020-05-22 17:01
有些员工从事的岗位,有可能接触到企业的商业秘密,如技术秘密,工艺流程、客户资源……等等。如果企业没有采取保密措施,部分员工为了个人利益,可能会在在职期间,或离职后,将其掌握或了解到的企业商业秘密带走,...
商业秘密,保密协议,劳动合同查看:410次2020-05-03 00:04
有些劳动者认为,签了无固定期限劳动合同,就拥有了“铁饭碗”,用人单位任何情况下都不能解除劳动合同,但这其实是一种认识误区。无固定期限劳动合同,只是在“合同期限”上与固定期限劳动合同存在不同。根据法律的...
无固定期限,法定解除,协商解除查看:227次2020-05-01 16:52
一、用人单位有制定劳动规章制度的权利和义务根据法律规定,用人单位有权利也有义务制定劳动规章制度,以行使劳动用工管理权。《劳动法》(2018年修正)第四条规定,“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障...
劳动规章制度,劳动用工管理,民主程序查看:286次2020-04-22 00:17
很多劳动者都知道,用人单位没签订书面劳动合同的,可以要求支付“二倍工资”。但有些劳动者却不知道,这项权利其实也是有诉讼时效的,需要及时主张。 一、关于没签订书面劳动合同的“二倍工资”《劳动合同法》第八...
二倍工资,劳动合同,仲裁时效查看:304次2020-04-17 12:38
现实生活中,一些用人单位为了节约用工成本,会选择雇佣一些已达退休年龄的员工,从事保安、保洁、停车场管理、巡查、门卫、值夜班等劳动强度较低的工作岗位,也有一些用人单位对退休人员进行返聘的,如学校返聘退休...
退休年龄,劳动关系,雇佣关系查看:592次2020-04-16 18:52