1、谁可以去申请工伤认定？

用人单位、劳动者、劳动者近亲属、甚至工会组织，都可以申请工伤认定。

2、什么时间可以去申请？

企业申报期限：工伤发生后30天之内申报/个人申报期限：受伤职工或者其直系亲属、工会组织1年内提出申请。

3、向谁去申请工伤认定？

一般向市级人力资源和社会保障局申请，也有向区、县级递交申请材料的；

4、需要递交哪些材料？

.劳动合同文本复印件或者事实劳动关系有限证明、

.受伤害职工《居民身份证》复印件、

.医疗机构出具的受伤害后诊断证明（如：初诊病历以及其封面、出院记录、检查报告单等）或者职业病诊断（鉴定）书（复印件）、

.工伤认定申请（表）填写好，并加盖用人单位的公章。可能会同时需要“法人签字”。

.目击（了解）事故的两个证人出具的有关事故证言，以及两个证人《居民身份证》复印件

.用人单位申报时，提供电脑打印的关于事故的调查报告（事故调查报告应该写清楚事故时间、事故地点、事故经过、事故原因、诊断医院、诊断时间、受伤具体部位、诊断结果等）

.个人申报时。提供经受伤害人员签字的按上述要求的事情经过

.填写好《申请工伤认定证据清单》

5、办理认定过程中的注意事项

.发生工伤后送医院救医时，不可使用员工本人的医疗保险，应该与医院说明是工伤的情况，采用先现金结付后申请工伤医疗报销。否则医疗费用无能报销

.并不是所有的医疗费用都能通过工伤保险进行报销的，而是根据实际发生的医疗费用去社保局申请审核后确定实际能够报销的医疗费用

.应该保存好发生工伤事故后的所有资料

.发生的医疗费用需与病历上的记录相符

.工伤认定与工伤鉴定是两个项目，认定后才有可能办理工伤鉴定