实践中，雇佣关系和承揽关系均属于基于劳务合同产生的法律关系，由此产生了数量众多的纠纷。由于两者在多个方面的相似性，使得法律关系的认定存在一定的困难。如何正确对雇佣合同和承揽合同进行区分，在实践中有着重...
合同法,承揽合同,雇佣查看：472次2019-08-26 17:33
劳动合同的终止，是指劳动合同的法律效力依法消灭，即劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利义务关系不再存在。劳动合同终止和劳动合同解除所导致的后果是一样的，即双方当事人之间...
劳动合同,劳动合同解除,劳动合同终止查看：491次2019-08-23 14:08
目前，值班这种用工形式大量存在于用人单位，尤其对于一些特殊行业，更是难以回避。但是由于法律对“值班”缺乏明确的规定，实践中，劳动者要求用人单位支付值班时的“加班工资”案件屡见不鲜。那么，加班和值班有什...
加班,加班工资,值班查看：1014次2019-08-23 14:06
实践中，上班族都对试用期习以为常，遇见没有试用期的工作还会庆幸。实际上，根据我国《劳动合同法》第十七条的规定可知，试用期并不是劳动合同的必备条款，它是用人单位与劳动者协商约定的事项。但是，很多用人单位...
试用期,劳动合同,解除劳动合同查看：548次2019-08-22 17:30
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同后，就不需要担心劳动合同到期、续签的问题了。那么，根据法律的规定，哪些情况应签订无固定期限劳...
劳动合同,无固定期限劳动合同,解除劳动合同查看：354次2019-08-21 15:56
通常来说，如法律没有特别规定、当事人双方也没有特别约定时，合同签订后就会生效。但是，由于民间借贷合同涉及到自然人之间的借款，因此具有一定的特殊性。那么，根据法律的规定，民间借贷合同何时生效呢？请看下面...
债权债务,债的种类,民间借贷查看：307次2019-08-21 15:54
对于企业劳动人事管理而言，经济补偿金、赔偿金与违约金这“三金”是必须熟悉和掌握的基本概念，大部分的劳动争议案件处理也会涉及到“三金”事项。但很多企业经常会混淆这三个概念，在与员工签订劳动合同时也会出现...
劳动合同,经济补偿金,赔偿金查看：605次2019-08-20 16:47
近年来，越来越多的企业为了保障人员稳定性，提高其对企业的忠诚度，开始通过职业培训的方式提高员工的专业技术。然而，员工在接受培训后频频跳槽的现象也屡见不鲜，给企业造成了相应损失。因此，很多企业选择以签订...
劳动合同,服务期,违约金查看：454次2019-08-20 16:46
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力时，就需要根据《破产法》的相关规定清理债务。那么，依据法律的规定，当事人如何申请企业破产呢？请看下面的介绍。一、哪些人可以申请企...
债权债务,债的主体,债务人查看：356次2019-08-19 17:59
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此常见于各类合同当中。那么，合...
合同法,违约责任,合同违约查看：415次2019-08-19 17:58
