众所周知，劳动者入职新公司的时候都会有试用期，通常不会超过六个月。在试用期间，如果劳动者不符合用人单位的录用条件，用人单位是可以将其辞退的。那么，该如何证明劳动者不符合录用条件呢？一、用人单位能否辞退...
试用期,解除劳动合同,劳动争议查看：4825次2019-08-09 18:08
一般来说，劳动合同是有期限的，比如两年、三年，期限届满后劳动合同终止。在法律上，这属于是固定期限劳动合同，但是，我国法律还规定了一种无固定期限劳动合同。那么，什么是固定的期限劳动合同呢？请看下面的介绍...
劳动合同,解除劳动合同,无固定期限劳动合同查看：5348次2019-08-09 18:07
劳动者入职一家用人单位时，一般会了解该单位的薪资待遇问题，月薪多少、有没有年终奖之类的。有经验的劳动者，则会关注该用人单位的工资组成以及发放方式等问题，更深入地了解信息。那么，按照法律的规定，劳动者的...
劳动合同,工资支付,拖欠工资查看：508次2019-08-08 17:22
众所周知，工资是劳动者提供劳动后应得的合法报酬，关系到劳动者的切身利益。按照我国法律的相关规定，如果劳动者被用人单位克扣工资的，可主张相应的补偿。因此，如何认定用人单位克扣工资就成了劳动者比较关注的关...
劳动合同,克扣工资,拖欠工资查看：532次2019-08-08 17:11
在劳动争议案件中，存在不少劳动者不想离职却被用人单位违法解除劳动合同的情形。基于某些原因，很多劳动者宁肯放弃高额的赔偿金，也要选择要求用人单位继续履行劳动合同。那么，根据法律的规定，用人单位违法解除劳...
劳动合同,违法解除劳动合同,继续履行劳动合同查看：1191次2019-08-07 14:12
实践中，用人单位安排劳动者加班，却不向劳动者支付加班费的情形比比皆是，这无疑是侵犯劳动者合法权益的行为。根据我国相关法律的规定，劳动者向用人单位主张加班费时，应当就加班事实的存在进行举证。那么，劳动者...
加班,加班工资,加班费查看：1781次2019-08-07 14:11
裁员，是指企业因生产经营困难等原因，一次性辞退大批员工的情形，多发生在经济危机、行业寒冬时。近年来，西门子、甲骨文、特斯拉等企业纷纷宣布裁员，使得很多劳动者产生了危机感。鉴于很多人不了解裁员是怎么回事...
裁员,经济补偿,裁员赔偿查看：1073次2019-08-05 18:19
通常来说，用人单位调整劳动者的工作岗位，是为了配合自身生产经营情况的变化而进行的，属于自主用工权的体现。但实践中，有些用人单位在不想支付支付经济补偿金的同时，想解除与劳动者的劳动合同，就采用“调岗”的...
劳动合同,调岗降薪,劳动争议查看：727次2019-08-05 18:18
民间借贷活动的蓬勃发展，为各类经济主体拓宽了融资渠道，促进了经济的发展。但是，民间借贷在带来众多好处的同时，也滋生了一些违法犯罪活动，比如说“套路贷”。套路贷等犯罪行为的高发，给刚刚正名的民间借贷泼了...
民间借贷,高利贷,借款查看：517次2019-08-02 17:06
在日常经济活动中，债权转让是比较常见的一种行为，对社会经济发展有一定的促进作用。根据法律的规定，债权人在一定的条件下，可以转让自己持有的债权。那么，债权转让的条件是什么呢？请看下面的介绍。一、什么是债...
债权,合同纠纷,债权转让查看：497次2019-08-02 17:04
