裁员，是经济性裁员的简称，是指用人单位在特定的情形下依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。但是，企业裁员需要遵循法定的程序进行，否则应...
劳动合同,裁员,经济补偿查看：852次2019-08-16 16:22
实践中，很多用人单位采取调整工作岗位或工作地点的方式，希望达到降低劳动者工作报酬、甚至逼迫劳动者主动辞职的目的。但是，很多情况下，劳动者都是拒绝调岗的。如果劳动者拒绝调岗，用人单位辞退劳动者是否合法呢...
调岗,辞退,劳动者查看：1651次2019-08-16 16:21
说起违约金，常见的合同纠纷当中都会有约定，比如买卖合同、租赁合同、服务合同等，在劳动合同中却不常见。实践中，有些用人单位为了维持人员的稳定性，会在劳动合同中约定违约金，以期减少员工的流失。那么，在劳动...
劳动合同,违约金,竞业限制查看：398次2019-08-15 17:28
众所周知，打官司是要向法院交诉讼费的，包括案件受理费、申请费等在内的诉讼费用，对不少人来说是一笔不小的开支。但不能因为有成本就不维权了，我国法律还规定了诉讼费用的减、缓、免交制度，对有需要的当事人来说...
律师服务,诉讼指南,诉讼费查看：544次2019-08-15 17:11
个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。个人独资企业不同于企业法人，设立条件和程序都有特殊的要求。那么，个...
公司法,个人独资企业,一人有限公司查看：911次2019-08-14 17:34
公司解散后原则上应当自行组织清算，公司未自行清算的，基于对有关权利人利益保护以及社会经济秩序维护的考虑，公司法赋予了债权人向人民法院申请强制清算的权利。债权人申请公司强制清算时，应当符合法定的条件和程...
公司法,股东,清算查看：783次2019-08-14 17:33
在我国现行劳动合同法中，有大量的保护劳动者合法权益的条款，用人单位一旦违反时，应当向劳动者支付补偿、赔偿。除此之外，还有少量的保护用人单位合法权益的条款，在一定的条件下，劳动者应当对用人单位承担赔偿责...
劳动合同,赔偿损失,赔偿责任查看：4711次2019-08-13 17:58
实践中，人民法院在审理合同效力案件时，有时会认定合同无效，有时会认定合同未生效。很多人认为这两者没什么区别，这其实是一种错误的认知。合同无效和合同未生效，是两种不同的状态、情形。那么，合同无效与合同未...
合同法,合同效力,合同无效查看：4301次2019-08-13 17:54
日常生活中，经常听到有人说到“张三是某某公司的法人代表”，特别威风什么的。这可能是一种误解，将法人代表和法定代表人混淆了；或者说是一种不恰当的口语化表达。实际上，法人代表和法定代表人不是一回事。那么，...
公司法,法定代表人,法人查看：7157次2019-08-12 17:13
市场经济快速发展的当下，大家会发现有很多公司成立没多久，但规模却特别的大，非常神奇。其实，这是各种资本运作的结果，其中比较常见的手法就是公司合并。合并可以让一家公司在短时间内迅速壮大规模、提升影响力。...
公司法,公司合并,债权债务查看：4516次2019-08-12 17:11
