企业在用工过程当中，与员工签订劳动合同至关重要。如果公司因客观原因（比如搬家）而丢失了员工的劳动合同，是否就一定要承担未签劳动合同的二倍工资？ 小编现在就为您支招，企业如何双保险做到不支付未签...
公司法查看：598次2019-04-20 21:21
单位是否经常出现员工调岗的需要？如果有，企业应该怎么调才能不违约？一，企业与劳动者已经在劳动合同中明确约定了工作岗位，如何调岗？ 既然企业与劳动者在劳动合同中明确约定了工作岗位...
公司法查看：697次2019-04-20 17:20
李某与某人力资源公司签订了劳动合同，遂后被派遣至某科技公司工作。在科技公司工作期间，由于李某患重病，需连续请休病假4个月。科技公司欲将李某退回人力资源公司。此种退回李某的做法是否符合劳动合同的规定？如...
劳务派遣；病假；违法解除查看：1242次2018-11-29 17:44
案情简介： 员工李某在单位连续工作了9年，2015年4月，公司与该员工已订立了无固定期限劳动合同。2016年4月13日，公司与员工协商一致解除了无固定期限劳动合同，公司足额支付了经济补偿。2016...
连续工作十年查看：1522次2018-11-20 09:15
定义：用人单位与员工约定在劳动合同终止后的一定期限、范围和地域内离职员工不得与用人单位展开同业竞争，即到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营...
法律常识 竞业限制 补偿费用查看：897次2018-11-06 21:02
