违约金是否调整以及如何调整，应以实际损失为基础，兼顾合同履行情况、当事人过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚信原则予以衡量。
合同法,合同履行,违约金查看：289次2021-09-01 09:47
《公司法》第七十四条并未禁止有限责任公司与股东达成股权回购的约定。公司章程规定入股职工与公司解除劳动关系的，其股份通过计算价格后由公司回购，内容上未违背公司法及相关法律的强行性规范，应...
公司法,退股,章程查看：604次2021-08-31 09:40
已经成立的合同具有形式拘束力，受到双方合意的拘束，除当事人同意或有解除、撤销原因外，不允许任何一方随意解除或撤销。但并不意味着绝对不能解除，不排除当事人通过解除成立但未生效合同以摆脱合同形式拘...
合同法,合同订立,合同形式查看：208次2021-08-31 09:29
大股东滥用股权，在公司盈利的情况下不分红，却变相转移利润，损害小股东利益的，可要求法院强制分红
在公司存在可分配利润，满足进行盈余分配的条件下，在大股东滥用多数表决权不通过股东会分红决议，并存在变相分配利润、隐瞒或转移公司利润时，损害其他股东的实体利益的情形下，法院可以在没有股东会决议的情形下，...
公司法,股东查看：756次2021-08-27 15:08
在劳动关系中，劳动者的合法权益依法应予保护，同时用人单位的经营自主权也应予以尊重。根据劳动合同法规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变...
劳动工伤,劳动合同查看：332次2021-08-16 17:06
借款年利率达到或超过市场报价利率4倍，当事人主张约定的律师费用能否获得人民法院的支持？
律师费用和诉讼费用不应包含在借款年利率上限计算的范围之内。相反，律师费用和诉讼费用属于实现债权的费用，应予以支持。首先，根据最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定（2020第二次修正...
诉讼费,民间借贷,其他费用查看：298次2021-08-08 12:59
律师评析第一、经济补偿从性质上看系用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会责任而给予劳动者的补偿，故经济补偿金应以劳动者的正常工作时间工资为计算基数。第二、加班...
劳动关系,加班费,经济补偿金查看：493次2021-08-07 13:40
律师评析 必须纠正一个误区，考核末位并不等同于不能胜任工作。最高人民法院发布的18号指导案例中裁判要点明确：劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次，不等同于“不能胜任工作”，不符合单方解除劳...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：479次2021-08-03 14:27
律师评析劳动合同法第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果...
劳动工伤,劳动合同,工会查看：316次2021-08-03 14:26
律师评析不一定。劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
劳动工伤,劳动合同查看：348次2021-08-03 14:25
