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  • 娱乐法案例分析｜论体育赛事节目是否构成类电作品
    随着近年来体育行业的不断发展，人们对于赛事节目也抱有巨大的热情。奥运会、世锦赛、NBA、世界杯等赛事节目都引得无数英雄竞折腰，以至于熬夜看比赛。所谓的体育赛事，是指在裁判的指导下，按照统一的规则要求，进行运动员个人或团体竞技较量活动。而体育赛事节目则是在体育赛事活动进行中，通过摄像机进行拍摄，包含不同的机位，主持人的解说，字幕，特写镜头，精彩回放，赛后采访等方面的可在屏幕上播放的电视节目。对于体育...
    2020-11-20 沙立星沙立星 知识产权
  • 广州荔湾区劳动仲裁律师
    招志南律师，广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队多年来致力于劳动法律的研究和劳动纠纷的处理，积累了丰富的劳动法律服务经验，我们相信，在您遇到困难的时候，来向我咨询或请求我的帮助，是对我的信任。我愿意用我的专业知识、智力劳动，帮助那些急需法律帮助的人。本律师团队办理案件力求专业化，专业办理劳动纠纷案件。劳动争议案例：陈浦进该酒店销售部工作，双方签订劳动合同期限至2011年5月中旬。今年1月至6月期间...
    2020-11-20 招志南招志南 劳动纠纷
  • 交通事故死亡了怎么办广州市交通事故纠纷高胜诉率律师服务咨询
    招志南律师，广东佰仕杰律师事务所交通事故律师团队，专业办理交通事故纠纷案件，对于机动车交通事故赔偿责任纠纷案件承诺不赢不收取任何律师费！诚信是金，受友之托，忠信与您！交通事故赔偿纠纷法律知识：交通诉讼如何开庭审理1、开庭三日前通知诉讼参与人。2、审理前核对讼诉参与人,宣布法庭纪律,告知当事人有关讼诉权利与义务,询问是否提出回避申请。3、法庭调查。(1)当事人陈述起诉请求和理由。(2)证人作证知道案...
    2020-11-20 招志南招志南 交通事故
  • 发生交通事故被起诉到法院索赔找广州专业律师出庭怎么收费
    招志南律师，广东佰仕杰律师事务所交通纠纷律师团队真心真情律师团队实行“专业化分工、规范化管理”的运作模式，建立了一套行之有效的内部合作机制，形成了成熟的公司前台团队服务模式，所内资源得到有效整合，使每位律师的专长都得以充分发挥，是一家极具合作和团队精神的律师事务所。本律师团队以“真心为你付出，真情为你疾呼！”为服务理念，竭诚为广大客户提供高品质的法律服务。广东佰仕杰律师事务所总部联系地址：广州市天...
    2020-11-20 招志南招志南 交通事故
  • 广州白云区劳动仲裁律师代理
    招志南律师，广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队专业致力于从事劳动纠纷法律研究和劳动人事制度风险防控法律研究及实务操作。我们始终坚持把当事人的合法权益放在第一位，致力用自身的专业知识为当事人竭尽全力服务。劳动合同纠纷法律知识：单位可以解除劳动合同情形有哪些一、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)...
    2020-11-20 招志南招志南 劳动纠纷
  • 延长正在履行的劳动合同期限，用人单位可以避免订立无固定期限劳动合同的法律责任吗？
    《劳动合同法》第14条第2款第3项规定，连续订立两次固定期限劳动合同的，劳动者与用人单位就续签劳动合同达成一致意见的，除劳动者提出签订固定期限劳动合同外，用人单位应当签订无固定期限劳动合同。通过上述法条可以发现，固定期限劳动合同的次数决定了是否需要订立无固定期限劳动合同。在实务中，有些用人单位将正在履行的劳动合同期限延长，以规避签订无固定期限劳动合同的法律责任。在司法实践中，此种行为被认定为“用人...
    2020-11-20 王淼王淼 合同纠纷
  • 广州劳动仲裁律师 解雇违纪员工 合法辞退 不赔偿 企业劳动法律顾问
    我们是广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，联系人招志南律师：，广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷团队成员专业功底扎实、只专注于劳动法律、诚实守信，独当一面。我们相信：口碑是我们最好的宣传。劳动争议案例：王某曾是江阴一家公司的采购部员工，但不久前，公司却以她严重违纪将其解雇，王某不服，向法院提起诉讼。江阴市人民法院审理认为，被告公司单方面解除劳动合同的行为是合法的，并依法驳回了王某的诉讼请求。　　王某在...
    2020-11-20 招志南招志南 劳动纠纷
  • 劳动合同满足在本单位连续工作满十年的，用人单位必须将固定期限劳动合同变更为无固定期限劳动合同吗？
    根据《劳动合同法》第14条规定，在本用人单位连续工作满十年的，用人单位应当与劳动者之间订立无固定期限劳动合同，这是一条强制缔约条款，用人单位没有选择权。但在劳动合同履行过程中，满足了在本用人单位连续工作满十年的条件，劳动者是否可以要求将固定期限劳动合同变更为无固定期限劳动合同呢？订立劳动合同是从无到有的过程，而变更劳动合同则是在原有劳动合同基础上对某些条款进行修改，根据《劳动合同法》第35条规定，...
    2020-11-20 王淼王淼 合同纠纷
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    日常生活中，我们偶尔会听说有人因“寻衅滋事”被抓，但究竟什么样的行为算寻衅滋事？犯了这条罪又要坐几年牢？今天，我们就用一篇文章把它彻底讲清楚。一、法律怎么规定？根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：随意殴打他人，情节恶劣的；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；在公共场所...
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