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  • 违法解除2N-末位淘汰制解除劳动合同技术服务中心的月度绩效看板上,刘专员的名字再次出现在“平均响应时长”排行的末尾。墙上“高效服务,客户至上”的标语,在LED灯的照射下有些刺眼。主管在会上点名:“公司推行‘效能末位优化’,连续三个月响应速度垫底的,说明不适应快节奏服务要求,将作岗位调整。”刘先生想解释,他处理的都是历史遗留的复杂技术难题,自然比简单咨询耗时更长,但主管已经宣布散会。第三个月,尽管刘...
    2026-01-20 刘安艺刘安艺 合同纠纷
  • 违法解除2N-胁迫订立业绩承诺后的凌晨三点,秦先生关掉电脑,屏幕右下角的日历提醒刺眼地跳动着:“季度考核最后一天”。他揉着发胀的太阳穴,打开邮箱里那份《项目达成承诺书》,三个月前被要求签署的场景历历在目。“公司现在推行全员绩效承诺制,”当时的部门总监将文件推到他面前,“你这个岗位,季度用户增长承诺20%是基本线。”秦先生刚想解释市场饱和度,总监便敲了敲桌面:“技术部的小张昨天刚签完。年轻人,现在就...
    2026-01-20 刘安艺刘安艺 电信通讯
  • 违法解除2N-医疗期内解除劳动合同刘先生是公司里的一名项目经理,工作向来雷厉风行。一个月前,他下班途中不慎滑倒,导致脚踝骨折,医生开具了诊断证明,明确建议他需要至少三个月的休养和治疗期。刘先生按照公司规定,第一时间将病历和假条提交给了部门主管董小姐和人事部门,开始了他的医疗期。起初,董小姐还发来信息表示慰问。但随着时间的推移,项目进度因他的缺席受到一些影响,董小姐的语气渐渐变了。在刘先生休养的第二...
    2026-01-20 刘安艺刘安艺 医疗纠纷
  • 违法解除_2N之无正当理由单方解除劳动合同刘女士在一家设计公司工作了五年,一直兢兢业业。一天早上,她像往常一样准备打开企业微信查看工作群的消息,却发现企业微信群聊不见了——她被移出了所有工作群。她心里一沉,试着登录公司的考勤系统,却显示“账号不存在”;赶到公司楼下刷门禁时,门禁卡也毫无反应。她慌忙给部门主管刘先生打电话,刘先生只含糊地说:“你先不用来了,公司近期有调整。”刘女士追问原因,对方却匆匆...
    2026-01-20 刘安艺刘安艺 合同审查
  • 解除劳动合同代通知金之客观情况巨变致合同无法履行,双方未达成变更协议货运司机周师傅在安全驾驶十一年后,收到了公司的紧急通知。因环保政策调整,公司所在物流园区被列入迁拆范围,运营中心将整体搬迁至三百公里外的邻省新枢纽。人力资源部姜专员在说明会上展示了文件:“这是市政府的园区升级规划批复,属于劳动合同订立时的客观情况发生重大变化。”她向每位受影响员工分发了《劳动合同变更协商书》,提供两个选项:随公司搬...
    2026-01-20 刘安艺刘安艺 合同纠纷
  • 解除劳动合同代通知金之劳动者经培训调岗仍不能胜任工作高级客户经理乔先生连续两个季度业绩垫底后,收到了人力资源部的通知。根据公司绩效管理制度,他被认定为不能胜任工作。HR专员韩小姐约谈时明确告知:“根据规定,公司为您提供了为期三个月的产品专家转型培训,这是完整的培训计划表与您签字确认的参加回执。”培训结束后,乔先生被调至技术解决方案顾问岗位,考核标准明确调整为方案通过率与客户技术满意度。在新的岗位上...
    2026-01-20 刘安艺刘安艺 合同纠纷
  • 解除劳动合同代通知金之劳动者医疗期满后不能从事原工作及另行安排的工作林设计师在三个月医疗期结束当天,收到了公司HR发来的医疗期届满正式通知。他因腰椎手术后仍无法久坐,复诊报告明确写着“禁止从事需长时间伏案工作”。HR经理贺先生随后约谈:“林先生,根据体检报告,您目前无法胜任原设计岗位。根据《劳动合同法》第四十条第一款,公司为您提供两个选择:转岗至质量检查岗(需每日站立巡查四小时),或转行政文员岗(...
    2026-01-20 刘安艺刘安艺 医疗纠纷
  • 在刑事司法实践中,生产、销售伪劣产品罪的办理难点,常常超越定罪量刑本身,深入涉案财物的处置领域。对原材料、生产设备的查封没收,对违法所得的追缴计算,以及案外第三人权利的保护,构成了一场直接影响企业生存与财产权利的精细博弈。本文旨在系统梳理其中的核心原则、实务争议与辩护路径,为应对此类复杂问题提供专业框架。关联性、比例原则与权利保障涉案财物处置的合法性,建立在三项不可逾越的基本原则之上。关联性原则要...
    2026-01-20 林智敏林智敏 刑事辩护
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    争议解决2026年2月9日09:02河北10人来源|中国裁判文书网、南京刑事、刑辩律师徐某制作、贩卖秽物品牟利罪一审刑事判决书上海市xx区人民法院刑事判决书(2025)沪0113刑初xx4号公诉机关上海市xx区人民检察院。被告人徐某,女,1998年xx月12日出生,公民身份号码:XXXXXXXXXX********,XX,本科文化,原系湖南省衡阳市XXXX中专教师,户籍所在地湖南省长沙市芙蓉区。因...
    10597 阅读 王可红律师 王可红律师 律师随笔
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    生活中,不少人遭遇刑事立案后被检察院作出不起诉决定,却始终纠结:会不会留下案底?考公、考军校、走从政路线的政审能过吗?结合《刑事诉讼法》《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》《公务员录用考察办法(试行)》等最新法规,以及当下司法实操,本文一次性把核心问题讲透,让大众告别认知误区。一、先明确:法律上的“案底”到底是什么?根据公安部《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第二条,犯罪记录(案底)仅指人民法院...
    2419 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔
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    2026年公务员政审执行的核心依据仍是2023年修订的《公务员录用考察办法(试行)》,无全国统一“查三代”新规,审查范围与标准按岗位差异执行,以考生本人为核心,特殊岗位才可能延伸至三代直系亲属,且非“有案底就否决”。以下是具体标准:一、核心审查原则与范围审查原则:罪责自负,不搞株连;岗位越敏感,核查范围越广、标准越严。普通岗位:以考生本人为主,核查核心为两代直系亲属(父母、配偶、子女)及共同生活近...
    2212 阅读 王敏律师 王敏律师 律师随笔
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    在刑事案件中,“律师能不能把卷宗给嫌疑人、被告人看”是无数当事人及家属最关心的问题。有人觉得“案卷是案件核心,理应让当事人知晓”,也有人担心“泄露卷宗会影响案件办理”。其实答案既不是“绝对能”,也不是“完全不能”,而是藏在法律规定与司法实践的平衡艺术里。一、法律规定:阅卷权有边界,展示非“全开放”我国《刑事诉讼法》第三十八条明确赋予辩护律师阅卷权,自案件审查起诉之日起,律师可查阅、摘抄、复制本案的...
    1787 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔
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    一、工伤认定必须满足哪三个条件工伤认定需满足以下三个核心条件:1.劳动者与用人单位存在合法劳动关系(含事实劳动关系),即双方具备法定主体资格,劳动者提供劳动并接受用人单位管理,用人单位依法支付劳动报酬等;2.伤害情形符合《工伤保险条例》规定的工伤或视同工伤范围,例如在工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病、上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害等;3.不存在法定排除工伤认定的情形,包括劳动者...
    1726 阅读 张洁红律师 张洁红律师 法律常识
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    街头遭遇围堵殴打,还手致对方受伤;家中闯入歹徒,反击时造成侵害人重伤;校园里被长期欺凌,反抗中失手伤人……生活中,当不法侵害突然降临,“奋起反击”是人的本能,但这份反击,究竟是受法律保护的正当防卫,还是要承担刑事责任的防卫过当?很多人因为分不清这两者的边界,要么遭遇侵害时不敢反抗、任人欺凌,要么一时冲动反击过度、身陷囹圄。今天,我们结合2026年1月1日正式施行的新修订《治安管理处罚法》、两高一部...
    1715 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔
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    房产作为家庭重要资产,亲属间过户是常见需求。无论是父母将房产留给子女,还是兄弟姐妹间调整财产,选择哪种过户方式更省钱、更合规?本文将围绕买卖、赠与、继承三种主流方式,从税费计算、适用条件、地区差异及操作注意事项等维度展开分析,助您理清思路,做出最优选择。一、三种过户方式的法律基础与适用场景在讨论税费前,首先需明确三种过户方式的法律性质及典型适用场景:(一)买卖过户:基于合同的财产交易根据《民法典》...
    1653 阅读 杨晋锋律师 杨晋锋律师 法律论文
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    “欠钱不还当失信被执行人,藏钱藏到亲属那,自己照样坐高铁、乘飞机,潇洒过日子”——这是很多申请执行人的痛点,也是大众对失信被执行人的普遍吐槽。不少人疑惑:失信被执行人钻空子,用爸妈、配偶、子女的支付宝、微信、银行卡收付款,甚至借亲属身份高消费,到底算不算违法?会不会被判刑?答案很明确:2026年1月26日最高法重磅发布新规后,这种“躲猫猫式”拒执行为,早已不是简单的罚款拘留,一旦触碰红线,直接追究...
    1647 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔