最新文章
法律常识 律师随笔 案例说法 法律论文 其他文集
  • 专业婚姻律师招志南:招志南律师是广州专业婚姻家事律师,13年律师经验,多年来代理大量婚姻家事案件,均获良好效果,获得一致好评如遇婚姻家事争议,先不要慌张,也不要心烦意乱,第一时间咨询正规、专业的律师以获取正确的法律帮助方为上策!希望能帮到您!办案理念:取证全面,多点出击,捍卫核心,打谈结合。最大限度维护您的合法权益!擅长婚姻财产分割、子女抚养权争夺、婚姻财富传承、遗产继承处理、家庭财产析产、离婚后...
    2025-11-12 招志南招志南 婚姻家庭
  • 单位未签订劳动合同,劳动者能主张哪些额外权益单位未签订书面劳动合同,劳动者可主张双倍工资差额及无固定期限劳动合同等额外权益,需注意时效和证据。《劳动合同法》第82条规定了双重权益:1.双倍工资差额,自用工之日起超过1个月不满1年未签合同的,每月支付2倍工资,差额部分需在1年内主张,时效从满1年之日起算;2.无固定期限劳动合同,用工满1年仍未签合同的,视为已订立无固定期限劳动合同,劳动者可要求补签,...
    2025-11-12 何波何波 合同纠纷
  • 女职工休产假后返岗,单位要求调岗降薪,合法吗单位不得因女职工休产假单方调岗降薪,调岗需满足法定条件,降薪更是明确违法。《女职工劳动保护特别规定》明确,女职工产假后返岗,应恢复原岗位原工资,单位不得歧视。合法调岗仅两种情形:1.双方协商一致,且调岗不具有惩罚性,薪资与原岗位相当;2.原岗位因客观情况消失(如部门撤销),单位需提供相近岗位,薪资不得降低。常见违法情形:以“产假后无法胜任原岗位”为由调至...
    2025-11-12 何波何波 婚姻家庭
  • 劳动者被拖欠工资,能否直接向法院起诉劳动者被拖欠工资不能直接起诉,需先经劳动仲裁前置程序,特殊情况可凭支付令直接申请执行。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议需先仲裁后诉讼,拖欠工资属典型劳动争议,需遵循该原则。例外情形:若单位出具了书面工资欠条且未涉及其他劳动争议,劳动者可直接向法院起诉,按普通民事纠纷处理。常规维权流程:1.协商无果后申请仲裁,提交劳动合同、工资条、考勤记录等证据;2.仲裁裁决...
    2025-11-12 何波何波 劳动纠纷
  • ?【阅读摘要】本文通过真实案例解析必留份制度的核心作用,结合《民法典》继承编新规,揭示遗嘱自由背后的法律边界,帮助读者规避常见遗产纠纷,并提供实操建议。全文聚焦法律风险与解决方案,助您实现家庭财产平稳传承。近日,一起引发社会关注的遗产纠纷案调解结案:七旬老人王先生(化名)临终前立遗嘱将全部房产赠与长期照顾他的邻居,子女却以“未保留必要份额”为由诉至法院。最终,法院依据《民法典》第一千一百四十一条的...
    2025-11-12 金佳金佳 海关商检
  • 单位以“优化裁员”名义辞退员工,合法吗“优化裁员”并非法定辞退理由,单位若未履行经济性裁员或合法解除程序,属违法解除,需支付赔偿金。《劳动合同法》仅规定了经济性裁员、过错性解除、无过错性解除等法定情形,“优化裁员”需对应具体法定条件:1.若属经济性裁员,需满足“裁员20人以上或占职工总数10%以上”“提前30日说明情况”“向劳动部门报告”等条件,并优先留用特殊群体;2.若属个别辞退,需证明劳动者“...
    2025-11-12 何波何波 劳动纠纷
  • 劳动者因工受伤后,单位要求私了,该注意什么工伤私了需谨慎评估赔偿金额,避免因盲目签字导致权益受损,必要时先完成工伤认定再协商。《工伤保险条例》规定,工伤待遇有明确计算标准,私了协议若低于法定标准,劳动者可事后反悔。核心注意事项:1.优先认定工伤,私了前务必先申请工伤认定(单位30日内未申请则个人1年内申请),避免超过时效无法认定;2.核算法定待遇,根据伤残等级(需劳动能力鉴定)计算医疗费、一次性伤...
    2025-11-12 何波何波 劳动纠纷
  • 广州擅长刑事辩护律师推荐招志南律师团队,专业可靠,欢迎咨询招志南律师刑事团队是广州专业刑事律师,13年律师经验,多年来办理大量刑事案件,口碑好,收费公允,擅长取保候审、不批准逮捕、不起诉、办理缓刑、辩护减刑、无罪辩护、上诉改判,全心全意维护当事人的合法权益,因为招志南律师团队深知,刑事案件律师手上办的不仅仅是案件,更是当事人的人生。我们熟悉公安、检察院、法院的办案流程,可就案情给予您详尽的法律分析...
    2025-11-12 招志南招志南 刑事辩护
热门文章榜单 本月最受用户关注文章
  • 1
    争议解决2026年2月9日09:02河北10人来源|中国裁判文书网、南京刑事、刑辩律师徐某制作、贩卖秽物品牟利罪一审刑事判决书上海市xx区人民法院刑事判决书(2025)沪0113刑初xx4号公诉机关上海市xx区人民检察院。被告人徐某,女,1998年xx月12日出生,公民身份号码:XXXXXXXXXX********,XX,本科文化,原系湖南省衡阳市XXXX中专教师,户籍所在地湖南省长沙市芙蓉区。因...
    10597 阅读 王可红律师 王可红律师 律师随笔
  • 2
    生活中,不少人遭遇刑事立案后被检察院作出不起诉决定,却始终纠结:会不会留下案底?考公、考军校、走从政路线的政审能过吗?结合《刑事诉讼法》《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》《公务员录用考察办法(试行)》等最新法规,以及当下司法实操,本文一次性把核心问题讲透,让大众告别认知误区。一、先明确:法律上的“案底”到底是什么?根据公安部《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第二条,犯罪记录(案底)仅指人民法院...
    2419 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔
  • 3
    2026年公务员政审执行的核心依据仍是2023年修订的《公务员录用考察办法(试行)》,无全国统一“查三代”新规,审查范围与标准按岗位差异执行,以考生本人为核心,特殊岗位才可能延伸至三代直系亲属,且非“有案底就否决”。以下是具体标准:一、核心审查原则与范围审查原则:罪责自负,不搞株连;岗位越敏感,核查范围越广、标准越严。普通岗位:以考生本人为主,核查核心为两代直系亲属(父母、配偶、子女)及共同生活近...
    2212 阅读 王敏律师 王敏律师 律师随笔
  • 4
    在刑事案件中,“律师能不能把卷宗给嫌疑人、被告人看”是无数当事人及家属最关心的问题。有人觉得“案卷是案件核心,理应让当事人知晓”,也有人担心“泄露卷宗会影响案件办理”。其实答案既不是“绝对能”,也不是“完全不能”,而是藏在法律规定与司法实践的平衡艺术里。一、法律规定:阅卷权有边界,展示非“全开放”我国《刑事诉讼法》第三十八条明确赋予辩护律师阅卷权,自案件审查起诉之日起,律师可查阅、摘抄、复制本案的...
    1787 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔
  • 5
    一、工伤认定必须满足哪三个条件工伤认定需满足以下三个核心条件:1.劳动者与用人单位存在合法劳动关系(含事实劳动关系),即双方具备法定主体资格,劳动者提供劳动并接受用人单位管理,用人单位依法支付劳动报酬等;2.伤害情形符合《工伤保险条例》规定的工伤或视同工伤范围,例如在工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病、上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害等;3.不存在法定排除工伤认定的情形,包括劳动者...
    1726 阅读 张洁红律师 张洁红律师 法律常识
  • 6
    街头遭遇围堵殴打,还手致对方受伤;家中闯入歹徒,反击时造成侵害人重伤;校园里被长期欺凌,反抗中失手伤人……生活中,当不法侵害突然降临,“奋起反击”是人的本能,但这份反击,究竟是受法律保护的正当防卫,还是要承担刑事责任的防卫过当?很多人因为分不清这两者的边界,要么遭遇侵害时不敢反抗、任人欺凌,要么一时冲动反击过度、身陷囹圄。今天,我们结合2026年1月1日正式施行的新修订《治安管理处罚法》、两高一部...
    1715 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔
  • 7
    房产作为家庭重要资产,亲属间过户是常见需求。无论是父母将房产留给子女,还是兄弟姐妹间调整财产,选择哪种过户方式更省钱、更合规?本文将围绕买卖、赠与、继承三种主流方式,从税费计算、适用条件、地区差异及操作注意事项等维度展开分析,助您理清思路,做出最优选择。一、三种过户方式的法律基础与适用场景在讨论税费前,首先需明确三种过户方式的法律性质及典型适用场景:(一)买卖过户:基于合同的财产交易根据《民法典》...
    1653 阅读 杨晋锋律师 杨晋锋律师 法律论文
  • 8
    “欠钱不还当失信被执行人,藏钱藏到亲属那,自己照样坐高铁、乘飞机,潇洒过日子”——这是很多申请执行人的痛点,也是大众对失信被执行人的普遍吐槽。不少人疑惑:失信被执行人钻空子,用爸妈、配偶、子女的支付宝、微信、银行卡收付款,甚至借亲属身份高消费,到底算不算违法?会不会被判刑?答案很明确:2026年1月26日最高法重磅发布新规后,这种“躲猫猫式”拒执行为,早已不是简单的罚款拘留,一旦触碰红线,直接追究...
    1647 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔