最新文章
法律常识 律师随笔 案例说法 法律论文 其他文集
  • 拖欠工资超过多久属于违法  工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。  《中华人民共和国劳动法》第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
    2023-11-14 王翠玲王翠玲 债权债务
  • 长期拖欠农民工工资最快最直接的解决  长期拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。  劳动监察大队能够受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;快速地督促用人单位贯彻执行;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。  《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条  用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
    2023-11-14 王翠玲王翠玲 债权债务
  • 大竹县律师发表关于《价格评估报告书》的异议书大竹县人民法院:异议人大竹县交通运输有限公司于2023年10月30日收到四川某某价格评估有限公司的《价格评估报告书》,异议人大竹县交通运输有限公司对评估报告结果存在异议,具体如下:大竹律师大竹县律师大竹县律师事务所大竹交通事故律师大竹刑事律师大竹离婚律师大竹法律免费咨询律师大竹工伤律师大竹合同纠纷律师一、四川某某价格评估有限公司未直接到大竹县进行实地调查...
    2023-11-13 凌灿伟凌灿伟 著作权
  • 1、入户盗窃后转化入室抢劫入户盗窃的法定刑是3年以下,但一旦被发现并有暴力、威胁手段,就转化为入户抢劫,法定刑是10年以上、无期徒刑、死刑。举例:比如带利器入室仅抢了100块却被判了十年,可能普通人的关注点在于那100块,但实际上性质是很严重的入室抢劫。2、收二手车二手机动车来历不明的很多,而且只要是来历不明且以明显低于市场价收购,往往就被推定为“明知是赃物”而认定为掩饰隐瞒犯罪所得罪。起步是三年...
    2023-11-13 赵丽赵丽 刑事辩护
  • 突发的交通事故,往往让人措手不及,不知如何解决应对,家人受伤,一边是焦虑的面对医院和受伤的家属亲友,一边是迷茫的处理事后损失等情况,如果遇到不愿积极配合处理的司机,不愿承担责任及赔偿,我们想要通过诉讼渠道解决,要在出院时应当格外留心,可以让医院出具一些对伤者未来索赔有利的意见或报告。车祸后赔偿费用除非各方随意估算一口价,否则都需要以相关的证据资料为计算赔偿额的基础,这些资料和证据应当围绕各个赔偿项...
    2023-11-13 孙政孙政 交通事故
  • 购车后大部分车主都会给爱车上保险买一份保障和安心,但还是有可能遇到保险公司拒绝理赔的情况驾驶证逾期未换证未及时年检......这些情形下可以得到赔偿吗?一起来了解下吧车辆保险分为两种——交强险:由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。商业险:包含三者险、盗抢险,车损险等多种。三者险指保险期间内,被保险人或...
    2023-11-13 孙政孙政 人身损害
  • 现在有很多中小型公司为了自身利益,故意违反劳动法的规定,侵犯劳动者的合法权益,就算是劳动者要去劳动仲裁,也是一副丝毫不在意的态度。但是,大部分的公司只是认为劳动者不会维权,所以才展现了一种无所谓的态度。如果公司被申请了劳动仲裁,会留下该类仲裁的司法信息,对公司的声誉、往后的发展等各方面是有较大影响的,而且一旦公司确实违反了法律规定,那是要对劳动者进行相应赔偿的。所以,在公司违反法律规定的情况下,劳...
    2023-11-13 吴中吴中 劳动纠纷
  • 在试用期的员工,也是受到劳动法、劳动合同法保护的。公司以员工在试用期不符合录用条件为由辞退员工,需要承担相应的举证责任。第一、公司需要证明存在这种合法的录用条件,而且这个录用条件非常明确、具体,并且事先经过员工确认同意。第二、需要证明在试用期内员工的行为不符合这种录用条件。只有上述两种举证责任义务同时都满足的情况下,公司的辞退行为才有可能是合法的。如果公司仅仅是因为员工给客户倒茶水太满,就将员工辞...
    2023-11-13 吴中吴中 劳动纠纷
热门文章榜单 本月最受用户关注文章
  • 1
    争议解决2026年2月9日09:02河北10人来源|中国裁判文书网、南京刑事、刑辩律师徐某制作、贩卖秽物品牟利罪一审刑事判决书上海市xx区人民法院刑事判决书(2025)沪0113刑初xx4号公诉机关上海市xx区人民检察院。被告人徐某,女,1998年xx月12日出生,公民身份号码:XXXXXXXXXX********,XX,本科文化,原系湖南省衡阳市XXXX中专教师,户籍所在地湖南省长沙市芙蓉区。因...
    10597 阅读 王可红律师 王可红律师 律师随笔
  • 2
    生活中,不少人遭遇刑事立案后被检察院作出不起诉决定,却始终纠结:会不会留下案底?考公、考军校、走从政路线的政审能过吗?结合《刑事诉讼法》《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》《公务员录用考察办法(试行)》等最新法规,以及当下司法实操,本文一次性把核心问题讲透,让大众告别认知误区。一、先明确:法律上的“案底”到底是什么?根据公安部《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第二条,犯罪记录(案底)仅指人民法院...
    2419 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔
  • 3
    2026年公务员政审执行的核心依据仍是2023年修订的《公务员录用考察办法(试行)》,无全国统一“查三代”新规,审查范围与标准按岗位差异执行,以考生本人为核心,特殊岗位才可能延伸至三代直系亲属,且非“有案底就否决”。以下是具体标准:一、核心审查原则与范围审查原则:罪责自负,不搞株连;岗位越敏感,核查范围越广、标准越严。普通岗位:以考生本人为主,核查核心为两代直系亲属(父母、配偶、子女)及共同生活近...
    2212 阅读 王敏律师 王敏律师 律师随笔
  • 4
    在刑事案件中,“律师能不能把卷宗给嫌疑人、被告人看”是无数当事人及家属最关心的问题。有人觉得“案卷是案件核心,理应让当事人知晓”,也有人担心“泄露卷宗会影响案件办理”。其实答案既不是“绝对能”,也不是“完全不能”,而是藏在法律规定与司法实践的平衡艺术里。一、法律规定:阅卷权有边界,展示非“全开放”我国《刑事诉讼法》第三十八条明确赋予辩护律师阅卷权,自案件审查起诉之日起,律师可查阅、摘抄、复制本案的...
    1787 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔
  • 5
    一、工伤认定必须满足哪三个条件工伤认定需满足以下三个核心条件:1.劳动者与用人单位存在合法劳动关系(含事实劳动关系),即双方具备法定主体资格,劳动者提供劳动并接受用人单位管理,用人单位依法支付劳动报酬等;2.伤害情形符合《工伤保险条例》规定的工伤或视同工伤范围,例如在工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病、上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害等;3.不存在法定排除工伤认定的情形,包括劳动者...
    1726 阅读 张洁红律师 张洁红律师 法律常识
  • 6
    街头遭遇围堵殴打,还手致对方受伤;家中闯入歹徒,反击时造成侵害人重伤;校园里被长期欺凌,反抗中失手伤人……生活中,当不法侵害突然降临,“奋起反击”是人的本能,但这份反击,究竟是受法律保护的正当防卫,还是要承担刑事责任的防卫过当?很多人因为分不清这两者的边界,要么遭遇侵害时不敢反抗、任人欺凌,要么一时冲动反击过度、身陷囹圄。今天,我们结合2026年1月1日正式施行的新修订《治安管理处罚法》、两高一部...
    1715 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔
  • 7
    房产作为家庭重要资产,亲属间过户是常见需求。无论是父母将房产留给子女,还是兄弟姐妹间调整财产,选择哪种过户方式更省钱、更合规?本文将围绕买卖、赠与、继承三种主流方式,从税费计算、适用条件、地区差异及操作注意事项等维度展开分析,助您理清思路,做出最优选择。一、三种过户方式的法律基础与适用场景在讨论税费前,首先需明确三种过户方式的法律性质及典型适用场景:(一)买卖过户:基于合同的财产交易根据《民法典》...
    1653 阅读 杨晋锋律师 杨晋锋律师 法律论文
  • 8
    “欠钱不还当失信被执行人,藏钱藏到亲属那,自己照样坐高铁、乘飞机,潇洒过日子”——这是很多申请执行人的痛点,也是大众对失信被执行人的普遍吐槽。不少人疑惑:失信被执行人钻空子,用爸妈、配偶、子女的支付宝、微信、银行卡收付款,甚至借亲属身份高消费,到底算不算违法?会不会被判刑?答案很明确:2026年1月26日最高法重磅发布新规后,这种“躲猫猫式”拒执行为,早已不是简单的罚款拘留,一旦触碰红线,直接追究...
    1647 阅读 张尽安律师 张尽安律师 律师随笔