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  • 新郎起诉失联新娘还9.5万彩礼，彩礼返还的条件是什么？
    贾先生与同乡女子甄女士相识1月后订婚，次年1月21日，两人登记结婚。1月24日举办婚礼，婚礼6天后，甄女士离家出走并拉黑贾先生，甄女士家人也不知其下落。后贾先生向法院提起诉讼，请求判决离婚并要求甄女士返还彩礼及其他钱款等共计9.5万元。什么情形可以要求女方返还彩礼？最高人民法院《关于<中华人民共和国民法典>适用婚姻家庭编的解释（一）》规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属...
    2022-12-27 丰晓茜丰晓茜 婚姻家庭
  • 建设工程施工合同纠纷需收集的证据有哪些？
    大家经常能听到开发商资金链断裂，烂尾楼事件的新闻，而这些因施工引发的案件纠纷就要通过法律诉讼来进行处理。而且工程的质量是至关重要的。工程竣工后，需要对工程的质量进行检验，并且约定一定的考察期。但是大家都知道法律诉讼是需要讲究证据的，那么，建设工程施工合同纠纷需收集的证据有哪些呢?(一)企业法人、个人合伙、个体工商户的资格证明，开户银行和帐号。起诉状上的原、被告名称，须与营业执照、合同章相符合，如不...
    2022-12-27 丰晓茜丰晓茜 合同纠纷
  • 未签订书面买卖合同，欠付的货款还能要回来吗？
    以案说“典”买卖是生产生活中最常见的交易行为，一般对于大额订单都会签订书面买卖合同。但是，有时因业务往来频繁、业务关系良好、基于熟人信赖等原因，会存在买卖交易过程中未签订书面合同的情况。此种情形下，如买方拖欠货款，卖方还能起诉要回吗？案情回顾2019——2022年期间，程某不定期为林某供应绿植花卉及送货上门服务。但林某并未按期结清货款，经结算，截至2022年5月，林某共欠付程某货款2万元。程某多次...
    2022-12-27 河南光法律师事务所河南光法律师事务所 合同纠纷
  • 劳动者非因本人原因被安排新单位，工作年限如何计算？
    劳动者的工作年限是享受单位职工福利、计算用人单位违法解除劳动合同时应当支付劳动者的经济赔偿金数额的重要依据。但一些用人单位为降低用工成本，将劳动者安排到与其有关联的新单位上班，以期中断劳动者的工作年限，这种做法可行吗？本期法官说法，通过槐荫法院民一庭李振花法官审理的一起劳动争议案件，共同了解相关法律问题。2020年5月，姚某入职春雨教育科技公司任职网课老师，双方签订劳动合同，合同约定劳动期限自20...
    2022-12-27 刘德政刘德政 劳动纠纷
  • 公司承诺支付的高额离职补偿，可以少给吗？
    某公司两年前招聘了一名高学历海归人员章某来主持公司一个重要项目。为留住章某，公司在劳动合同中承诺，除章某有严重违反规章制度的行为外，公司在三年内不会单方解除劳动合同，否则公司要一次性支付经济补偿200万元。可是章某入职后，公司渐渐发现，他的工作能力并不符合公司预期，又加上受疫情影响，原定的项目没有推行的必要了，该公司就准备近期解除与章某的劳动合同。章某主张应当按照劳动合同约定的数额支付经济补偿，而...
    2022-12-27 刘德政刘德政 劳动纠纷
  • 侵犯公民个人信息罪中信息数量计算的裁判规则——批量信息的数量是否以查获的数量抽样计算认定即可？
    一方面，批量信息数量的认定对行为情节轻重判断有决定性影响，务必审慎；另一方面，批量信息具有海量性、动态性和实效性等特点，现有司法资源无法对批量信息逐一核对。对于批量信息的计算涉及信息是否真实、是否存在重复的问题，实践给出了务实的答案。规范指引：《个人信息司法解释》第十一条第三款对批量公民个人信息的条数，根据查获的数量直接认定，但是有证据证明信息不真实或者重复的除外。裁判规则二：无证据证明信息不真实...
    2022-12-27 陈云陈云 刑事辩护
  • 侵犯公民个人信息罪中信息数量计算的裁判规则——查获时已发生变化的信息是否影响信息数量的计算？
    公民个人信息是对特定自然人身份或活动情况的反映，可能发生一定变化，而存储查获的信息距离收集时已具有相当时间，对于查获时已经发生变化的信息，是否影响信息数量的计算？裁判规则三：查获时已发生变化且无证据证明无效的信息不影响信息数量的计算。可供参考的案例案例1张某超侵犯公民个人信息案案例索引：（2019）苏0509刑初1727号裁判要旨：信息的有效性可能因时而异，不能依据信息提供后的核实情况来推定信息提...
    2022-12-27 陈云陈云 刑事辩护
  • 商标侵权损害赔偿标准
    一、商标侵权的赔偿标准1、确定赔偿数额的标准(1)侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;(2)实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;(3)权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定;(4)对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上三倍以下确定赔偿数额。赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为...
    2022-12-27 陈哲陈哲 人身损害
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    2026年5月离婚新规正式实施！这5大变化不注意，小心吃大亏！
    2026年5月，离婚法律迎来重要调整！新规涉及财产分割、子女抚养、冷静期等多个关键环节，直接影响离婚办理流程和权益分配。从业10多年的湖南长沙知名婚姻家事律师、高评分的靠谱资深离婚律师蒋阳媚律师分享，不想吃亏？赶紧了解最新变化！一、离婚冷静期微调：反悔期缩短，但流程更严格新规变化：?冷静期仍为30天，但若双方在冷静期内均未撤回申请，可自动进入办理阶段（无需二次确认）。??注意：若一方在冷静期后拒绝...
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    重磅！2026年5月1日起施行！两高发布贪污贿赂刑事案件司法解释（二），24条核心要点一文读懂
    2026年4月10日，最高人民法院、最高人民检察院联合发布《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释〔2026〕6号），自2026年5月1日正式施行。该解释共24条，针对单位受贿、对单位行贿、介绍贿赂、单位行贿、巨额财产来源不明、隐瞒境外存款、私分国有资产等罪名，明确定罪量刑标准、统一法律适用、细化实务认定规则，是当前办理贪污贿赂犯罪案件的最新权威依据。一、7大核心罪名：数额标...
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    2026工伤赔偿最新标准出炉！懂标准才能拿足赔偿，专业维权护航权益职场意外突如其来，工伤赔偿直接关系到伤者的医疗保障与生活底气。2026年工伤赔偿标准迎来重磅上调，全国统一标准落地，伤残、工亡待遇全面优化，每一笔赔偿都与你息息相关。无论是一线职工、外卖骑手还是企业管理者，吃透最新标准，才能在意外来临时精准维权，杜绝赔偿缩水！2026年工伤赔偿核心标准全国统一，一次性工亡补助金高达1130040元人...
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    为啥有人宁愿房子被法拍也不卖？
    　　本问题由四川古蔺县张定凯律师提供分析解答。　　核心结论：有人宁愿房子被法拍也不自己卖掉，主要基于以下几个原因：　　一、缺乏自主处置权　　1、当房主陷入债务纠纷或法律诉讼时，其房产往往已被法院查封或冻结，房主因此失去了对房产的自主处置权，无法自行出售。　　2、在此情况下，即使房主愿意出售房产，也无法完成交易，因为房产的产权状态已不允许自由交易。　　二、市场因素限制　　1、房主可能因急于脱手而难以...
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    五一加班几天 3 倍工资？
    不少坚守岗位的劳动者最关心的问题，莫过于“五一加班到底几天能拿3倍工资”。作为劳动法律师，结合现行生效的法律法规与官方放假通知，在此为大家作出精准、合规的全面解读，避免劳动者权益受损，也为用人单位合规用工提供明确指引。首先明确核心结论：2026年五一假期，仅有5月1日、5月2日两天为法定节假日，用人单位安排劳动者在此期间加班的，必须支付3倍加班工资。根据国务院办公厅《关于2026年部分节假日安排的...
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    广州擅长刑事辩护律师推荐招志南律师团队，专业可靠，欢迎咨询招志南律师刑事团队是广州专业刑事律师，13年律师经验，多年来办理大量刑事案件，口碑好，收费公允，擅长取保候审、不批准逮捕、不起诉、办理缓刑、辩护减刑、无罪辩护、上诉改判，全心全意维护当事人的合法权益，因为招志南律师团队深知，刑事案件律师手上办的不仅仅是案件，更是当事人的人生。我们熟悉公安、检察院、法院的办案流程，可就案情给予您详尽的法律分析...
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    聚众斗殴寻衅滋事罪怎么判?
    一、聚众斗殴寻衅滋事罪怎么判?聚众斗殴罪和寻衅滋事罪是两个不同罪名，量刑规定如下：1.聚众斗殴罪：依据《刑法》，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加者，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若存在多次聚众斗殴、聚众斗殴人数多规模大、在公共场所或交通要道聚众斗殴造成社会秩序严重混乱、持械聚众斗殴等情形，对首要分子和其他积极参加者，处三年以上十年以下有期徒刑。2.寻衅滋事罪：有随意殴打他人情节恶劣、追逐拦...
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