律师为您介绍相关法律知识：公司拖欠工资，该如何应对？
当公司拖欠工资时，劳动者可先与公司协商解决，若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令公司限期支付工资，若公司逾期不支付，需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。另外，劳动者有权以公司未按时足额支付劳动报酬为由，解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。
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