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执业资质：3144000**********
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执业机构：广东顺创律师事务所
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执业地址：广东省深圳市龙华区龙华街道清湖路国鸿工业区8栋2楼广东顺创律师事务所
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擅长领域：合同纠纷工伤赔偿刑事辩护法律顾问股权纠纷
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执业资质：3144000**********
执业机构：广东顺创律师事务所
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擅长领域：合同纠纷工伤赔偿刑事辩护法律顾问股权纠纷
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正常情况是谁举责，谁举证1.考勤记录基本都是公司才有，如果员工没有可以要求公司出示2.如果公司不给就由员工自己主张，员工提供打卡记录等等证明诉求，公司如果要反驳员工肯定要主动举证。3.公司提供的话基本...
劳动法,劳动纠纷,举证查看：6616次2022-10-18 17:05
婚内出轨一方转移夫妻共同财产的，可以起诉至法院，要求重新分割。财产的归属和分割与财产的性质有关。一般是婚前个人财产归个人，夫妻共同财产共同分割。而在分割夫妻共同财产时，应当先由男女双方协商解决，拿出财...
婚内出轨,转移财产,婚姻法查看：1550次2022-09-15 10:25
具体要看工伤认定后是不是还在治疗期工伤后，如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期，用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外，还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作...
工伤,劳动合同,工伤认定查看：1387次2022-09-07 16:52
“试用期辞职领导不同意的,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动...
劳动合同法,辞职,旷工查看：1102次2022-08-30 17:05
法律规定员工在试用期离职只需要提前三天递交辞职报告，正式员工则需要提前三十天申请试用期辞职领导不同意的,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得...
离职,劳动仲裁,证据查看：2480次2022-08-30 16:13
通过申请劳动仲裁的方式予以解决。公司克扣工资是要有证据的，如果无故克扣你可以要求支付赔偿金1、劳动者依法解除合同，用人单位克扣工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规...
克扣工资,维权,劳动仲裁查看：1437次2022-08-29 17:58
试用期员工辞职被人事驳回后直接不去公司，被公司视为自离怎么办？
“试用期辞职领导不同意的,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动...
辞职,劳动合同,自离查看：1223次2022-08-24 14:38
劳动法规定提前一个月的时间是为了给用人单位用于招人和工作交替，这一个月内该属于你的假期就可以正常休假，但请假一个月的话，用人单位批准就可以了。劳动者提前一个月交辞职报告然后请假一个月，如果劳动者是请事...
劳动法,辞职查看：5397次2022-08-23 14:27
可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。公司克扣工资是要有证据的，如果无故克扣可以要求支付赔偿金1、劳动者依法解除合同，用人单位克扣工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法...
劳动法,克扣工资,劳动仲裁查看：2925次2022-08-16 16:03
民间借贷纠纷中，出借人的义务是将款项出借给借款人，而借款人的义务是偿还借款及利息，出借人与借款人所在地都是履行合同约定义务的地点。二、法律规定根据《民事诉讼法》第二十三条的规定：“因合同纠纷提起的诉讼...
合同法,合同履行查看：117次2022-06-22 14:53