劳动法规定提前一个月的时间是为了给用人单位用于招人和工作交替，这一个月内该属于你的假期就可以正常休假，但请假一个月的话，用人单位批准就可以了。
劳动者提前一个月交辞职报告然后请假一个月，如果劳动者是请事假的，是需要用人单位的同意和批准的；如果是请病假的，需要向用人单位提供医院的住院证明和诊断证明。没有提前30天提出离职，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是不合规矩了。
-
执业资质：3144000**********
-
执业机构：广东顺创律师事务所
-
擅长领域：合同纠纷工伤赔偿刑事辩护法律顾问股权纠纷
