要看程度？要两点一线？该如何理解视同工伤的“突发疾病死亡”？
要看程度？要两点一线？该如何理解视同工伤的“突发疾病死亡”？文/韦云律师·上海 [导语]才女张培祥一篇旧作《卖米》刷爆朋友圈，让人潸然泪下。小学课文《多收了三五斗》，让小学生们习得的是写作技巧；《...
视同工伤,因工死亡,劳动人事查看：528次2018-06-01 06:54
产权人去世前将名下产权房屋买卖过户，后被宣告无效，如何处理？ 文/韦云律师·上海
产权人去世前将名下产权房屋买卖过户，后被宣告无效，如何处理？文/韦云律师·上海[案情简介]林某春、林某秋之母江某芬名下原有一套房屋，此房屋系私房动迁后调配公房，于2000年3月经承租人江某芬、同住人其...
共有财产,继承,实为赠与查看：1099次2018-05-27 21:35
“小时工”的加班费怎么计算？文/韦云律师·上海 “韦律师，我‘五一’三天假期都在某超市做促销小时工。现在超市说我的工资只按三天计算，我在‘五一’当天上班是没有三倍加班费的，他们不会欺负我是学生不懂劳动...
小时工,加班费查看：635次2018-05-01 21:59
员工拒绝法定节假日加班，可作违纪处理或辞退吗？ 文/韦云律师·上海 [导语] “单位要求清明小长假三天上班，不准请假，不到岗的按旷工处理，旷工三天可辞退。员工不是有权拒绝加班的吗？”看你的工作性质...
加班,充分合理性,违纪查看：1440次2018-04-09 18:12
劳动者没有签订书面劳动合同,用人单位需要支付双倍工资差额?文/韦云律师 上海【案情简介】余某于2013年6月13日进入某某金属材料有限公司工作，担任总经理助理，协调和管理包括财务、行政人事等部门，入职...
双倍工资差额查看：570次2018-04-05 22:24
劳动者提供虚假个人信息,用人单位能否解除劳动合同?文/韦云律师·上海【案情简介】唐某已婚未育子女，在应聘信息表上填写了已婚已育，于2008年9月25日进入某某化学技术咨询（上海）有限公司工作，双方劳动...
劳动争议 规章制度查看：1002次2018-04-05 22:21
护士微博发布不当言论被开除罚款，合法吗? 薛之谦李雨桐两位前情侣、前合伙人之间的金钱与爱情、法律与道义纷争一波三折、淋漓不尽，事件后续走向如何尚未可知，网友们不再轻易站队，持谨慎态度围观。但贵...
聘用合同,职业道德查看：1316次2017-09-26 07:03
异地搬厂，员工能领赔偿金还是经济补偿金？文/韦云律师·上海 [导语]毋庸置疑，近几年国内生产企业大规模由沿海向内陆搬迁，暂且不论以后工资收入变化或其他问题，诸多劳动者首先面临的是：异地搬厂，员工能领赔...
客观情况,经济补偿金查看：1041次2017-09-01 06:14
专票抵扣后被通知开票方已走逃票已失控，受票方怎么办？文/韦云律师·上海 [事件简介] 甲公司于2016年7月收到乙公司的增值税专用发票，税款额为16.8万，依法办理了认证抵扣。2016年12月，...
失控发票查看：1835次2017-08-20 18:03
认缴制下的股东出资问题小结 文/韦云律师·上海[导语] 《中华人民共和国公司法》实施注册资本认缴制后，对股东抽逃出资、出资期限的问题小结。 1.实行认缴制后，不影响对实缴制时已发...
认缴制,加速出资,抽逃出资查看：1344次2017-08-03 15:53
