陈某与焦某、姬某提供劳务者受害责任纠纷一案

律师观点分析

基本案情：

原告与被告系雇佣关系，2019年10月20日，原告为被告焦某装卸废旧金属，被告姬某受被告焦某所雇为被告焦某运输废旧金属火车的司机，货车在前往兰州市城关区青白石废品站的途中因货物绳索松动，原告上车顶系绳索时不慎坠落，后原告当天到兰大一院治疗。

点评：

原、被告之间为雇佣和被雇佣关系，原告在雇佣活动中遭受人身损害的法律后果应该由雇主承担，但是本案被告姬某与原告均受被告焦某的雇佣，不存在指挥原告工作的情形，原告发生意外时间并非姬某造成，姬某对原告的损害结果无事实及法律依据上的因果关系，不应承担赔偿责任。

律师建议：

因果关系是侵权责任的构成基础，同时行为与结果之间是何种因果关系决定着行为人是否担责、责任范围和程度。