员工发生违纪行为，解除须谨慎【案情简介】汪某在工作期间与同事发生争执斗殴致其受伤。该公司以工作期间打架斗殴、严重违反公司考核规定为由，与之解除劳动合同关系。事后，汪某向公司要求支付赔偿金、加班工资等费...
劳动工伤,劳动关系,解除劳动关系查看：550次2016-12-16 12:46
因合同纠纷产生的责任，不仅包括因违约而产生的违约责任，还包括因违反诚实信用原则导致合同签订不成而产生的缔约过失责任。企业请勿认为合同还没有订立就不需承担任何责任。合同的风险不仅发生在合同订立后的履约阶...
知识产权法,其它知识产权相关,商业秘密查看：781次2016-12-16 12:44
调岗，一直是HR的工作难点，怎么把握调岗的合理性？下面的案件，告诉你调岗合理性的4个判断标准：1、调岗基于企业的生产经营需要或因劳动者个人能力、工作态度等因素导致，即调岗具有必要性。2、调岗前后工资待...
劳动工伤,劳动关系,调岗查看：671次2016-12-16 12:43
因合同纠纷产生的责任，不仅包括因违约而产生的违约责任，还包括因违反诚实信用原则导致合同签订不成而产生的缔约过失责任。企业请勿认为合同还没有订立就不需承担任何责任。合同的风险不仅发生在合同订立后的履约阶...
知识产权法,其它知识产权相关,商业秘密查看：645次2016-12-16 12:42
[案情] 某公司聘请销售部经理，向王某发出聘书，聘书中载明了工作时间、工作岗位、聘用期限、报酬、休假、社会保险等内容，并加盖了该公司公章。王某按照聘书要求至该公司上班，并履行相关的权利义务。后王某向...
劳动工伤,劳动合同查看：427次2016-11-08 14:04
朋友借钱，未必用纸笔直接记录下来，有时候只是发短信，写明欠款总额，还款日期。那么短信借条是否有效呢？宋长贵律师提醒您：以短信方式签署的借条，属于电子数据的一种，是证据的一种表现形式。根据《合同法》规定...
债权债务,债的转移,借条查看：455次2016-11-08 14:03
基本案情：甲因资金流转需要，多次向原告借款，2014年2月甲与原告签订借款合同，借款金额为25万，合同约定由被告提供信用担保，被告在该借条上签字同意担保。但借款合同未约定还款期限。后因甲不偿还借款，2...
担保法,保证查看：708次2016-11-08 14:02
来源：《从败诉案件看企业法律风险防范》主编：邓海虹新公司法赋予公司更大的自治空间，最重要的体现在公司可以通过章程的制定来实现公司经营的自由。对于章程的内容除了法律规定的必备条款外，在不违反《公司法》强...
公司法,股东查看：767次2016-11-08 14:00
代理行为在民事行为中可谓司空见惯，最为常见的就是业务、采购人员代表企业与客户签订合同的行为。因此，能否做好对代理行为的管理就尤为重要，否则将产生以下风险：1、由于监管不严导致法定代表人超越职权范围签订...
合同法,合同相关知识,代理查看：1384次2016-11-08 13:56
中小企业应早日意识到人格混同所带来的法律风险，实现公司规范化经营，否则将留下巨大隐患，不利于公司的长远发展。上周我们给各位分享了公司财产与股东个人财产混同的风险提示，这周我们给各位分享这些风险问题该如...
公司法,股东查看：1000次2016-11-08 13:54
