阴阳发票就是在存根联上显示的金额大于或小于付款方接受联，其目的在于最大限度谋取商业利益。这种违反诚实信用原则的行为，既损害了相对方的利益，也存在因虚开发票触犯刑法的风险。这里与大家一同探讨开具阴阳发票...
合同法,违约责任查看：789次2016-10-27 14:45
中小企业对于公司人格混同的风险重视不足，容易受股东个人的高度控制，在经营过程中形成公司与股东、关联公司之间、母子公司之间人格的不独立。（1）因财产混同，导致对公司债务承担连带责任财产混同的情形有：企业...
公司法,股东查看：759次2016-10-27 14:43
法人签名与单位公章的法律效力是否等同？铜陵中院审理了这样一起案件，依法判决法定代表人签名与单位公章有同等法律效力。【基本案情】两年前铜陵某建材公司与某建筑公司签订了一份工业品买卖合同，约定由该建材公司...
公司法查看：542次2016-10-19 15:24
竞业禁止协议性质仍属于公司与其员工之间的一类双务合同。公司既享有禁止离职人员从事相关竞争行业的权利，又负有给付一定经济补偿金的义务，不承担义务就无法行使相应的权利。【风险提示】 根据《劳动合同...
劳动工伤,劳动合同查看：458次2016-10-19 15:23
格式条款具有提高交易效率的优点，尤其是在保险、物流等行业被大量应用，但是这种格式条款带来便利的同时也存在诸多法律风险。对于提供格式条款的一方来说：1、格式免责条款风险格式条款如果免除或者限制己方责任，...
合同法查看：473次2016-10-19 15:21
【基本案情】原告张某诉称，与被告公司于2008年3月1日签署一份为期两年的《劳动合同》。2010年2月底，被告在劳动合同到期前将新的劳动合同发放给原告，但该劳动合同中包含了一份《劳动合同补充协议》，因...
劳动工伤,劳动合同查看：955次2016-10-19 15:19
关于续签劳动合同应否给予宽限期的意见《劳动合同法》第十条规定“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。根据该条款，用工之日起一个月内是《劳动合同法》允许用...
劳动工伤,劳动合同查看：1289次2016-10-19 15:16
【案情回顾】 胡某筹备设立一家投资管理公司，在筹备期间招聘董某作为预设立公司的人事经理，并指派她办理公司注册、人员招聘等事宜，并向胡某汇报工作。董某入职后，胡某一直邮件催促董某尽快拟定劳动合同模...
劳动工伤,劳动合同查看：426次2016-10-19 14:57
借款合同条例对提前还款的问题作出过规定，明确提前还款的，应当按银行规定减收利息，但条例没有明确提前还款是否需要经过贷款人的同意。《贷款通则》中规定，提前归还贷款的，应当与贷款人协商。但没有明确利息如何...
借款合同、借款展期、提前还款查看：484次2016-10-08 14:43
引言：一般而言，隐名股东成为公司股东必须满足相关条件，即需要公司其他股东过半数以上同意接纳其为股东,这样做是基于考虑公司人合性的因素。但本案中，所有的显明股东均未实际出资，故实际投资人可以直接要求显名...
公司法,股东查看：482次2016-10-08 11:17
