2、什么是N什么是N+1，什么是2N，什么是2N+1，一次性给大伙儿讲清楚！
N指的是经济补偿金，经济补偿金=工作年限*员工离职前12个月的平均工资，通俗可以理解为N代表了您在这家公司的司龄，工作几年给几个月的工资，那N+1中的+1是指的代通知金，也就是公司如果依据《劳动合同法...
赔偿金 经济补偿金,仲裁查看：2330次2024-04-24 15:45
被公司强制调岗怎么办？首先我们要看调岗的具体原因，如果是因为你自己生病了，回来上班后，没有办法从事原来岗位了。还有一种情况公司经过一系列的业绩考核，发现你没有办法胜任现在的工作了，这两种情况下公...
劳动工伤,劳动关系,调岗查看：623次2024-04-24 15:44
26号最高人民法院发布《关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》，为企业保价护航！
该意见为促进企业在后疫情时代尽快恢复活力，有如下要点！第一：允许受疫情冲击的企业缓缴社会保险费，如果在缓缴期间，劳动者依据劳动合同法第三十八条的规定提出被迫解除劳动合同的，人民法院应依法审慎处理。这就...
指导意见、被迫离职查看：726次2022-12-28 16:58
唐某某在公司群里询问“啥时候发工资”，并质疑自己的绩效考核结果，一小时后就被移出了公司群。当晚，公司发出通报称唐某某发表过激言论，严重干扰公司正常工作秩序，造成极其严重的负面影响，根据公司相关管理规定...
劳动工伤,劳动合同查看：1098次2022-11-28 18:24
近日，福建福州50岁的陈先生最近连续加班熬夜，某天他起床上班时，突然发现右眼眼皮无法抬起，眼珠转动困难。经检查，陈先生最终被诊断为动眼神经麻痹。医生介绍，发病原因与近期的作息紊乱、过度疲劳，引起神经缺...
劳动工伤,保护监察,职业病查看：622次2022-11-28 18:22
劳动者“旷工”不能单纯依据劳动法相关法律法规的规定来认定，而应当结合劳动者职业的特殊性、用人单位规章制度管理规定以及实际工作情况等来认定，因此，劳动者在完成本职工作的同时，不能钻法律的漏洞，用人单位也...
劳动工伤,劳动合同查看：1843次2022-11-28 18:21
酒驾发生事故后，保险公司还能理赔吗？ 驾驶人饮酒后驾驶机动车是我国法律、行政法规的禁止性规定，保险公司在交强险范围内依法不承担赔偿责任，而仅有向受害第三人的垫付义务，并有权向侵权...
交通事故,保险法查看：562次2020-04-11 22:36
结婚后父母出资为子女购房，离婚时房屋该怎样分割，婚姻法解释二和解释三的冲突
结婚后，父母为子女出钱购买房屋，要区分不同情况，我国婚姻法司法解释二第二十二条与司法解释三第七条之规定，看似是有冲突，实则不然。先看具体条文：婚姻法司法解释二第二十二条规定，当事人结婚后，父母为双方购...
婚姻家庭查看：493次2019-08-22 13:47
