N指的是经济补偿金，经济补偿金=工作年限*员工离职前12个月的平均工资，通俗可以理解为N代表了您在这家公司的司龄，工作几年给几个月的工资，那N+1中的+1是指的代通知金，也就是公司如果依据《劳动合同法》第40条的规定与你解除劳动合同，需要提前30天通知你，如果没有提前30天通知，就需要额外支付一个月的工资，这就是N+1，.而什么是2N呢，2N就是违法辞退的赔偿金，赔偿金=工作年限*员工离职前12个月的平均工资*2倍，也就是工作一年给2个月的工资，那什么是2N+1呢，抱歉，在法律诉讼角度没有2N+1一说，除非你跟单位协商，单位主动给您2N+1.否则诉讼角度来讲，你的仲裁申请书上是没有2N+1一说的。诉了仲裁也不会支持。