朱建华律师代理劳动争议案件劳动者一方的案例——劳动者要求单位支付工伤待遇和经济补偿金等请求的调解案例

律师观点分析

作者：朱建华律师工作单位：河北海龙（张家口）律师事务所

杨某因在工作时间工作地点配合教师培训录课过程中，骑羊角球后仰摔倒，骶尾处着地，伴随剧烈疼痛伴耳鸣，起身困难，走路弯腰疼痛，导致受伤，后到张家口市第二医院诊断。诊断结论：骶骨末端骨折。经张家口市人力资源和社会保障局认定属于工伤。经鉴定十级伤残，认定停工留薪期四个月。由于单位不支付工伤待遇和经济补偿，无法达成一致，后申请人向张家口市桥东区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁。申请人提出支付医疗费、依法补缴社保、支付一次性伤残补助金差额、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、经济补偿金共计8万余元的请求。

经本律师代理出庭，开完庭后，经仲裁员调解，双方达成一致，仲裁委2021年9月29日出具调解书，单位一方在调解书确定的期限内履行了调解书确定的给付内容。

案件小结：当事人选择正确方式维护自己的合法权益，劳动者与用人单位发生争议，如不能协商解决，可考虑咨询或者委托律师协助处理。

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