因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。第一、工伤案件的举证责任：在工伤赔偿案件中，关于工伤事故和职业病认定的举证责...
暂无查看：668次2015-10-20 19:50
“劳动争议仲裁不收取费用这项规定，使劳动者申请仲裁更加方便了。”昨日，从市劳动争议仲裁院了解到，自从2008年5月1日，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》出台后，已经有越来越多的劳动者拿起了法律武器...
暂无查看：1078次2015-10-20 19:50
2001年初，我被一家加工企业聘用，后来发生工伤并得到工伤认定，经鉴定为九级伤残。去年，单位经济效益不好，总想将我们这些入职早、工资高的老职工辞掉。我因工伤导致的脑部旧伤发作，从今年春节后开始休病假。...
暂无查看：699次2015-10-20 19:50
宋某是一家中日合资公司财务部的会计。一天上班时，她擅自溜出公司，到自由市场去买水果。被公司财务部经理发现，口头对其进行了批评警告。一周后的一天，宋某又在上班时，偷偷跑到外面去逛商场，不幸被公司副总经理...
暂无查看：857次2015-10-20 19:50
案件回顾王某系某公司的气焊工。2012年5月23日下午6时10分许，王某从工地气焊岗位上下班，去工地内宿舍区的浴室洗澡。6时30分许，不慎摔倒，右脚跟腱被破损瓷砖划破，经诊断为右跟腱断裂。温州市人社局...
暂无查看：772次2015-10-20 19:50
很多新爸爸新妈妈们刚刚生完孩子后，都特别喜悦，但是喜悦之余，千万不要忘了报销生育险哦?生育保险分产假、生育津贴、医疗服务三部分。湖北尊而光律师事务所宋家兴律师以济南女职工为例，为您梳理报销生育险的有关...
暂无查看：864次2015-10-20 19:50
一定要经历试用期吗?我很优秀，能力经得住组织上的考验，也要经历漫长的试用期吗?其实不然，试用期并不是“硬道理”，湖北尊而光律师事务所宋家兴律师提醒，试用期不是法定条款，可以不经历。实际上，单独的试用期...
暂无查看：741次2015-10-20 19:50
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。律师表示，劳动合同变更过程中对法律风险的控制需要注意八点。1.用人单位和劳动者均可提出变更劳动合同的要求，办理劳动合同变更手续。2.劳动...
暂无查看：819次2015-10-20 19:50
公司以员工试用期不合格为由辞退员工，是合法的吗?试用期合格谁说了算?律师表示，考核标准必须透明化，用人单位称员工不合格的应负举证责任。根据《劳动法》第32条及劳动部《关于劳动法若干条文的说明》的规定，...
暂无查看：1027次2015-10-20 19:50
近日，太仓法院审结一起员工要求用人单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资纠纷，因该员工已在单位发送的就业要约电子邮件上签字，法院认定已签订书面劳动合同，故驳回了该员工诉讼请求。2013年7月2日，某公司...
暂无查看：843次2015-10-20 19:50
