人社部关于受处分工资待遇处理有关问题的答复（2025）

资司答网民咨询《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》的来信

吕*翔：《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发〔2012〕68号）中规定：事业单位工作人员受警告处分的，受处分期间符合正常增加薪级工资条件的，从次年1月1日起增加薪级工资。这里的“次年1月1日”指的是受处分当时的次年还是处分期满后的次年？例如:张三2024年9月受警告处分（2025年3月处分期满），2024年年度考核合格，正常增加薪级工资应该是2025年1月1日，还是2026年1月1日？

回复：您好！我们已收到您的来信，经研究，现就您询问的事项答复如下：根据事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理相关政策，事业单位工作人员受警告处分的，受处分期间符合正常增加薪级工资条件的，从次年1月1日起增加薪级工资。根据您描述的情形，该同志符合从2025年1月1日增加薪级工资的条件。