委托第三方代缴社保， 导致工伤待遇损失由用人单位担责

案情简介：

　　孟某某通过劳务派遣至某建设公司工作，用人单位智联公司委托第三方以其名义代缴社保。孟某某工伤后，因社保缴纳主体与工伤认定单位不一致，无法享受工伤保险待遇。法院判决解除劳动关系，智联公司支付各项工伤保险待遇297657元。

裁判要点：

　　用人单位委托第三方代缴社保，若导致劳动者无法享受社保待遇，视为未依法缴纳社保，需承担工伤保险责任。用工单位无过错的，不承担连带责任

典型意义：

　　社保代缴虽为“便利”，但法律责任不可转移。用人单位需确保社保缴纳主体与劳动关系一致，保障劳动者工伤理赔权益。