直播行业员工违反保密协议， 擅自引流同类业务需赔偿

案情简介：

　　徐某某入职某传媒公司从事招商岗位，负责联系主播与厂家合作，签订《保密协议》约定竞业限制期限为离职后2个月。在职期间，徐某某多次将合作主播引流至其他店铺销售同类产品，离职后仲裁及法院认定其违反保密义务及忠诚义务。法院酌定其赔偿公司损失15000元。

裁判要点：

　　劳动者在职期间负有忠实义务，即使未约定竞业限制，擅自利用企业客户信息、经营信息从事竞争性业务，仍需承担赔偿责任。保密协议需明确涉密信息范围，企业可依法追究违约损失。

典型意义：

　　直播行业客户资源是核心竞争力，劳动者需恪守职业道德，避免“近水楼台” 谋取私利，司法为新兴行业健康发展筑牢合规防线。