姚某某诉赵某某劳务合同纠纷

律师观点分析

案件描述：

原告姚某某诉称，原告于2013年11月至2014年6月期间受被告雇佣，在被告处从事电焊工作，双方约定日工资200元。由于被告资金紧张未能按时给付原告工资，后经双方对账，被告共计欠原告工资22000元，并于2014年11月5日向原告出具欠条一张，证明欠款事实。因原告多次向被告催要未果，故诉至法院，请求判令被告支付原告工资款22000元，并承担诉讼费用。

被告赵某某 辩称，被告欠原告劳务费并出具欠条的事实存在。被告向原告承诺的是从2015年5月以后开始偿还欠款，现在被告没有能力偿还。

经审理查明：

2013年11月至2014年6月，被告雇佣原告从事电焊工作。2014年11月5日，被告向原告出具欠条一张，写明欠原告工资22000元。被告至今尚未向原告支付该笔欠款。

以上事实，有欠条一张及双方当事人陈述在案佐证，足以认定。

本院认为，原、被告对于欠款事实均无异议，对于被告欠原告劳务费22000元的事实，本院予以确认。被告称出具欠条时双方约定于2015年5月以后开始还款，缺乏事实和法律依据，本院不予采信。故原告的诉讼请求，本院予以支持。因此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条之规定，

判决如下：

被告赵某某 于本判决生效后十五日内向原告姚某某 支付所欠劳务费22000元。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍给付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费175元（原告已预交），由被告赵某某 负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于包头市中级人民法院。