阮X某与张XX提供劳务者受害责任纠纷案

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告阮X受雇为被告张XX从事天然气安装，其在驾驶被告提供的交通工具过程中受伤，亦应认为在从事雇佣活动中受伤，其合法权益应当得到保护。被告张XX雇佣原告阮X从事天然气安装，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担相应的赔偿责任。原告阮X在驾驶原告提供的电瓶车中，发现车辆故障，应第一时间与雇主联系，或将车辆送至专业维修店铺进行维修，原告阮X自行维修电动三轮车非其工作范围内，虽系维护雇主的权益，但同时应谨慎处事，应当尽到必要安全注意义务而未注意，原告应当对其遭受的损失承担一定的责任。综合本案的实际情况及双方的过错责任，对原告阮X劳作过程中身体受伤造成的各项损失，被告张XX应当承担80%的赔偿责任，原告阮X本人对其损失应承担20%的责任为宜。关于被告事发后前期垫付的4800元医疗费问题，原告虽未提供完整的票据，但双方对于先期的4800元的医疗花费均予以认可，该医疗费4800元应计算至原告的花费中。原告经鉴定误工期为120日，应当扣除被告多支付的25日工资款3425元（50000元/年÷365天×25天）。故被告张XX共计为原告垫付的费用为8725元（4800元+500元+3425元）。关于原告诉请的交通费10000元的问题，因原告务工地和治疗地均在浙江，而其提供的交通票据多为户籍地光山县往返浙江的车票，原告实际住院4天，考虑其前期多次往返医院治疗的事实，本院对此酌定为2000元。

关于原告阮X请求赔偿的数额和范围，具体为：1、医疗费共计26135.5元（21335.5元+4800元）；2、误工费16438元（50000元/年÷365天×120天）；3、护理费3754元(45677元/年÷365天×30天)；4、营养费900元（20元/天×45天）；5、住院伙食补助费200元（50元/天×4天）；6、残疾赔偿金68402元（34200.97元/年×10%×20年）；7、精神抚慰金5000元；8、交通费酌定为2000元；9、被扶养人生活费2197元（21971.57元/年×10%×2年÷2）；10、鉴定费用1652.9元，上述费用共计126679.4元。被告张XX承担的份额为93619元【（126679.4元-5000元）×80%+5000元-8725元】。现依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条之规定，判决如下：

被告张XX赔偿原告阮X某因受伤所发生的医疗费等损失共计93619元，应于本判决生效后十五日内付齐；