引言：工资应该在什么时间内支付，这是用人单位和劳动者都非常关心的问题。了解清楚法律的规定，掌握司法实践的主流观点，对用人单位而言，可以规避法律风险，减少不必要的劳资纠纷；对劳动者而言，也可以更好地维护...
工资支付时间,工资支付条例,拖欠工资查看：2057次2020-12-18 14:22
为抗击疫情，促进经济恢复，各地纷纷出台了“鼓励摆摊”的政策。一时间，“全民摆摊”，立即成为了一种潮流。那么，摆摊和传统的企业经营模式，分别有哪些优缺点呢？ 一、摆摊的特点通过摆摊，展开生产经营活动，可...
摆摊,有限责任,企业经营查看：639次2020-06-15 17:36
诉讼中，为了证明微信转账情况，常规做法是打印“微信转账截图”，但在交易数量众多的情况下，截图的数量较多，当庭核对原件时速度较慢，给当事人带来不便，也增加了法官核对原件时的工作量。 其实还有一种更简便的...
电子证据,微信转账记录,交易明细查看：1936次2020-06-15 17:32
申请财产保全或强制执行时，需要向法院提供财产线索。而有些财产线索，是可以借助互联网搜索工具进行查明的，方法如下：一、搜索执行裁定书在中国裁判文书网输入“被告名称+执行裁定书”，可以搜索到被告此前的执行...
财产线索,执行,财产保全查看：996次2020-05-22 17:02
吃，在中国是一个文化现象。在过去物资不够丰富的年代，“吃饭没有”曾经是一种寒暄问候语，意思跟“你好”差不多。现在我们早已进入物质极大丰富的时代，如果还有人问你“吃饭没有”？大多数人的反应会是：“还没，...
法律咨询查看：1002次2020-05-12 01:29
一、“以扣代罚”的做法不可取现实中，不少用人单位对违反了内部规章制度的劳动者，采取“以扣代罚”的形式，通过克扣劳动者工资的方式对劳动者施以罚款。用人单位对劳动者的“罚款权”，源于《企业职工奖惩条例》第...
罚款,劳动关系,规章制度查看：894次2020-04-19 16:08
一、依法要求签订无固定期限劳动合同遭拒，维权成功的案例小刘入职某企业已连续满10周年，眼看劳动合同即将到期，却不见公司有续订无固定期限劳动合同的任何动静。为维护自己的合法权益，小刘通过EMS给公司邮寄...
无固定期限劳动合同,劳动关系,续签劳动合同查看：482次2020-04-16 18:46
一、一方出轨，写下接近“裸身出户”的离婚协议（一）两地分居，导致出轨W女士与L先生自由恋爱结婚，婚后L因工作原因，常驻外地。一天，W使用家里电脑，发现L与她人暧昧的邮件，疑似“出轨”。W于是赶往L工作...
婚姻家庭查看：749次2020-04-16 18:45
一、起诉维权，结果被认定“非全日制”劳动关系S某到A公司上班，任部门负责人，但每月只工作5天，每日只工作8小时，双方没有签书面劳动合同，A公司定期通过银行转账向S某支付月工资8000元。入职不到一年，...
非全日制劳动关系,劳动关系,劳动合同查看：518次2020-04-16 18:43
一、什么是综合计算工时制？（一）“标准工时制”是默认的法定工作时间根据我国法律的规定，劳动关系中默认实行“每日工作8小时，每周工作40小时”的工作时间，即“标准工时制”。 法律规定的演变：1.1994...
综合工时工作制,加班费查看：2398次2020-04-16 18:41
