农民工如何追回自己的薪资

我们的衣食住行李，到处可见农民工的身影，然而几乎每年都会出现拖欠农民工工资的事情，他们有的文化程度不高，加上流动性较大，有的没有固定的劳动合同，今天去这里干，明天去那里干，属于弱势群体。因此，农民工讨薪是欠薪里面维权最复杂的一种。那么，没有劳动合同怎么要回工资呢？农民工遇到这种问题该怎么办呢？以下有几种方法可以进行采纳：

首先，要形成工作就要签订劳动合同的思想，使自己的合法权益不受侵害。

其次，如果出现没有签订劳动合同的情况下，第一时间与包工头或者施工方进行沟通，可以通过微信、电话甚至上门讨要，但值得注意的是，一定要是在合理合法的情况下进行，避免产生过激行为。如果开发商或者是包工头态度强硬，一直推脱，那么可以集合大家的力量，避免分流。

再者，若协商不成，可以向去当地劳动监察部门、劳动仲裁委员会投诉或者申请劳动仲裁。此时需要准备好相关书面证明材料，包括姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式、用人单位的名称、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等请求。

最后，农民工可以直接申请劳动仲裁。农民工先找劳动行政部门的劳动监察大队进行投诉，劳动监察大队接到投诉后，立即通知拒发工资的公司责任人，责令其限期支付工资。如有欠条可以直接向法院提起诉讼，经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。目前，许多劳动仲裁机构开通了“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭；及时裁决、结案。

通过以上的方法，让农民工不再走冤枉路，顺利追回自己的血汗钱！