工地上受伤应该找谁赔偿

小案例：小甲是一个木工，常年跟着老乙干活，老乙常年和丙装修公司合作，负责承接丙公司转包的装修工程，手下有5个人干活。一次在某小区干活时，小甲的手被割断受伤住院，休息了大半年，在医院所花费的医药费都是自己出钱进行垫付的。小甲找到老乙要说法，老乙表示自己没钱需要等丙公司支付工程款；小甲找到丙公司表示自己并没有实际雇佣小甲，自己没有责任，由于丙公司对每个装修项目投保了团体意外险，其表示可以帮助小甲申请团体意外险的理赔。

请问小甲应该找谁要求赔偿其医药费等损失？

答：由于小甲是在丙公司承包的装修工程项目上受伤的，丙公司虽然没有直接和小甲产生雇佣关系，但是丙公司将装修工程违法转包给没有资质的包工头老乙，该行为属于法律禁止的转包行为，因此丙公司应当承担该案中小甲的一个工伤保险的责任。

    本案例中，小甲可以向人社部门申请工伤认定，要求丙公司承担工伤保险责任。实践中由于申请工伤鉴定需要提供劳动关系证明，但是本案例中丙公司属于违法分包，虽然小甲并没有和丙公司签订劳动合同，但是该案中丙公司应当承担的小甲的工伤保险责任，这个并不以丙公司和小甲之间是否存在一个劳动关系为相关前提的。