工伤需先确认劳动关系

一则武汉劳动案例，申请人丁某是一名农民工，在镇上某钢结构厂工作。2020年3月29日在工作时被钢槽构件压伤，先后三次住院经过半年时间才治愈出院。由于丁某从事的工作外包给一家武汉的公司，两家公司对丁某的工伤待遇责任承担问题互相扯皮，导致丁某工伤赔偿问题迟迟得不到解决。丁某无奈委托武汉劳动律师申请仲裁确认劳动关系，下一步进行工伤认定。

该武汉劳动案中县仲裁委受理该案后，考虑到丁某家庭困难，居住在外地，长时间打官司将耗费大量的时间和金钱。为使丁某的工伤赔偿问题得到尽快解决，承办该武汉劳动案的仲裁员没有仅仅局限于对劳动关系的问题进行处理。经征询当事人意见，紧紧围绕工伤赔偿的问题来做工作。在查明案件事实的基础上，仲裁员耐心细致做当事人工作，通过宣传劳动法律法规和工伤赔偿政策，让当事人都换位思考，相互理解，最终达成一致。三方签署了和解协议，丁某一次性拿到17万元工伤赔偿款。

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