工伤保险是我国法定强制的社会保险，企业必须依法参加。商业“意外伤害险”可以作为工伤保险基本保障之外的补充。公司应该为固定用工的员工缴纳工伤保险，按照工资总额的一定比例缴纳费用。
劳动工伤,劳动保险,社会保险查看：550次2020-11-24 13:40
劳动者如遇关联企业用工时应与用人单位明确劳动关系归属，并及时留存相关证据。在履职过程中，劳动者有权要求采用关联企业用工的单位对其劳动关系的归属进行明确，如未签劳动合同则应督促用人单位与其签署。协商过程...
劳动工伤,劳动合同查看：773次2020-10-30 12:43
在离婚双方达成调解协议时，当事人双方应当对子女抚养问题有必要的认识和长远的规划，既然双方就子女抚养问题达成了一致意见，那么双方当事人是应当为各自的决择承担相应的责任，这也是当事人自由处分其民事...
婚姻家庭,子女抚养查看：382次2020-10-29 13:02
根据《侵权责任法》第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 在认定是否履行工作任务时，应结合用人单位和外卖送餐员之间的协议约定、事故现场情况、派单...
交通事故查看：440次2020-10-26 13:13
离婚协议，作为有关身份关系的协议，因未履行一定的法律程序，即到民政局领取离婚证或获得司法部门的调解书，是没有生效的。总的来说，离婚协议或以离婚为条件的财产分割协议生效，是需要以当事人登记离婚或者到人民...
婚姻家庭,离婚查看：356次2020-10-13 09:35
医疗美容服务中，就诊者出于美化容貌、健康体形的目的而主动接受医疗服务，具有较强的生活消费目的，符合消费者权益保护法对于消费者的定义，如医疗美容机构系营利性组织且存在欺诈行为，则就诊者可依消费者权益保护...
消费权益,医疗事故查看：526次2020-09-14 09:17
抚恤金是死者所在单位给予死者近亲属和被抚养人的生活补助费，并含有一定的精神抚慰性质；遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金产生于死者死亡之后，不是死者生前的财产，故抚恤金不属于遗产。抚恤...
婚姻家庭,继承法,遗嘱查看：345次2020-09-04 10:03
1、非因承租人原因致使租赁物无法使用的三种情形。依照《中华人民共和国民法典》第七百二十四条之规定，有下列情形之一，非因承租人原因致使租赁物无法使用的，承租人可以解除合同：（一）租赁物被司法机关或者行政...
合同法查看：465次2020-08-26 10:37
当夫妻双方仅有一方为被执行人时，法院在通知共有人后，可以对夫妻双方的共有财产采取执行措施，无论配偶提出的案外人异议以及案外人异议之诉，法院均不予支持。但在案外人异议之诉中，法院会进行实体权利的审查，查...
民事诉讼法,执行程序,执行措施查看：388次2020-08-24 15:09
代通知金和赔偿金的法律依据不同，只有当用人单位依据劳动合同法第40条规定情形与劳动者合法解除劳动合同时，劳动者才可以要求支付解除劳动合同的经济补偿金及代通知金。如果劳动者认为用人单位构成违法解除，应当...
劳动工伤,劳动合同查看：655次2020-08-18 10:33
