近年来关于履行合同引起的法律纠纷越来越多，掌握相关的法律知识显得尤为重要。本文就合同中情形变更的相关内容进行分析，希望对您有所帮助。一、什么是情形变更所谓情势变更，是指合同有效成立后，因不可归责于双方...
暂无查看：456次2017-09-26 22:42
大学生毕业就业协议书对我们大学毕业后来说是意义比较重大的，毕业的朋友都不会陌生，但其实还有很多人对于大学生就业协议书没有什么概念，不知道大学生就业协议书有什么用，满不在乎。其实大学生就业协议书的...
民生政策,户口查看：761次2017-09-26 13:33
本文主要针对农民工没合同如何讨薪这一问题以与之相关联的一系列法律问题进行阐述。农民工在没有劳动合同的情况下，怎样可以讨回自己的薪水呢？农民工打工的时候，要学会保留用人单位给你发放的有关薪酬方面的资料信...
劳动工伤,保护监察,农民工查看：548次2017-09-26 13:30
在企业的经营过程中，常会发生生产单位因种种原因需要调动劳动者岗位的情况。劳动者接到调岗通知后，以各种理由拒不到岗，企业因此解除双方劳动关系。此种情况是否属于非法解除劳动关系？劳动者是否可以依此要求企业...
劳动工伤,劳动关系,调岗查看：324次2017-09-26 13:26
司法实践中，认定劳动关系的标准通常包括： 管理标准：劳动者服从用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度。 生产条件标准，主要指用人单位提供了基本的劳动条件，包括劳动场所，劳动...
劳动工伤查看：645次2017-09-26 13:22
试用期是用人单位对新进员工的思想品德、劳动态度、实际工作能力及身体情况等进行进一步考察的时间期限。对于用人单位在试用期内以劳动者不符合录用条件解除劳动者，应当从双方是否存在试用期的约定、用人单位对劳动...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看：689次2017-09-26 13:18
从司法实践来看，关于未休年休假工资的仲裁时效适用存在三种不同意观点和做法：一是“严格一年时效说”，即依照《调解仲裁法》第二十七条第一款规定，严格适用一年仲裁时效，自劳动者提出仲裁申请之日往前推算一年，...
民生政策,社会热点,仲裁查看：601次2017-09-26 13:13
机动车挂靠营运是我国普遍存在的经营方式，法律对此并没有明确定义，一般指个人或者合伙出资购买机动车，经具有运输经营资质的运输企业同意车辆登记在该企业名下，以该企业的名义从事运输经营的行为。其中，...
劳动工伤,劳动关系查看：654次2017-09-26 13:07
（1）法律适用不同及争议处理方式不同毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。劳动合同是毕业生到单位报道后，与用人单位确立劳动关...
劳动工伤,劳动合同,劳动关系查看：508次2017-09-26 13:04
《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。本身这一条适用在普通劳动者身上并没有什么争议，但是如果是代表公...
暂无查看：715次2017-09-26 13:00
