律师观点分析
上海某物业公司雇佣原告为小区清扫卫生保洁工,负责四个楼的保洁工作。原告在工作中滑倒受伤,经治疗及鉴定,评定为九级伤残,并给予相应的休息、营养、护理期限。原告系在工作中受伤,物业公司作为雇主,应承担全部赔偿责任。一审法院酌定物业公司仅承担60%的赔偿责任且医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、律师代理费、交通费等多项赔偿金额。原告以赔偿比例过低上诉后,二审法院维持原判。
发布者:高太领律师 时间:2020年10月09日 412人看过举报
律师观点分析
上海某物业公司雇佣原告为小区清扫卫生保洁工,负责四个楼的保洁工作。原告在工作中滑倒受伤,经治疗及鉴定,评定为九级伤残,并给予相应的休息、营养、护理期限。原告系在工作中受伤,物业公司作为雇主,应承担全部赔偿责任。一审法院酌定物业公司仅承担60%的赔偿责任且医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、律师代理费、交通费等多项赔偿金额。原告以赔偿比例过低上诉后,二审法院维持原判。
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