拖欠工资不还怎么办？

律师观点分析

1. 原告受雇被告从事司机工作，截止2020年1月3日，被告拖欠原告工资款163216元，并向原告出具欠条一份，保证年底付清改款。后此款经原告催要，被告未付，为此原告诉至法院。

2. 本院认为，被告所欠原告劳务费163216元，由被告向原告出具的欠条原件及双方的微信聊天记录在卷佐证，因此被告应承担向原告偿还欠款的责任。综上，依照 中华人民共和国合同法 第六十条之规定，判令支付原告的工资，如到期未履行，加倍支付迟延履行期间的利息。受理费用由被告承担。