发布者:秦琰律师 时间:2022年04月27日 1260人看过 举报
律师观点分析
1、案情简介
被申请人系一家医院,由于内部管理问题,已于一年前向有关部门申请停业,同时解散了相关人员。申请人系该医院员工,主张医院未向其支付工资及社保,故向仲裁委申请支付由医院向其支付工资、社保、补偿金等费用。我方作为被申请人的代理人,向法院提供了公司停业的事实以及考勤打卡记录,力证申请人在医院停业前一直收到相关工资薪金款项,且在医院停业期间,申请人再未参与医院工作。最终,法院驳回了申请人的财产诉求。
2、案件总结
3、建议或意见