《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低...
暂无查看：859次2020-07-29 15:49
因疫情停工停产的超过一个周期的，企业如何计发工资？答：根据人社部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》及上海市人社局《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实施人力资源社...
暂无查看：606次2020-03-12 16:08
因抗击疫情不能正常提供劳动的派遣员工，此期间工资是否由用工单位承担
因抗击疫情不能正常提供劳动的派遣员工，此期间工资是否由用工单位承担？答：应该由用工单位承担。被派遣劳动者在用工单位期间的工资等参照用工单位与其建立劳动关系的劳动者的相关待遇执行。
暂无查看：519次2020-03-11 13:28
受疫情影响的劳动关系如何处理？答：对新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报...
暂无查看：438次2020-03-10 16:51
上海市2月3日至2月9日可否安排在家办公，如果安排的话，工资如何发放？
上海市2月3日至2月9日可否安排在家办公，如果安排的话，工资如何发放？答：有条件的企业可以在延迟复工期间安排员工在家办公。根据人社局发布的《关于延迟企业复工相关问题，市人社局权威解答》，若职工按照企业...
暂无查看：885次2020-03-09 15:59
上海2月3日至2月9日延迟复工期间，员工提供劳动的工资如何支付？
上海2月3日至2月9日延迟复工期间，员工提供劳动的工资如何支付？答：2月3日至2月9日属于休息日，经审核报备，员工提供劳动的，应作为休息日加班由企业给予补休或者支付两倍工资。未提供劳动的，正常支付工资...
暂无查看：603次2020-03-05 14:11
2019年9月11日最高法院审议通过《全国法院民商事审判工作会议纪要》（以下称“九民纪要”），第6条是关于注册资本认缴制下股东出资加速到期的问题。九民纪要第6条：在注册资本认缴制下，股东依法享有期限利...
暂无查看：3340次2020-03-04 09:40
2019年9月11日最高法院审议通过《全国法院民商事审判工作会议纪要》（以下称“九民纪要”）后，在法律实务圈内掀起一股研究学习的热潮，笔者也试图在本文中就九民纪要对投资方与目标公司签订“对赌协议”作出...
暂无查看：1274次2020-02-29 22:46
《工伤保险条例》（2003年4月27日国务院令第375号发布，根据2010年12月8日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定修订》）第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作...
暂无查看：761次2019-11-12 13:29
《劳动合同法》关于用工超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的罚则
《中华人民共和国劳动合同法》（修订于2012年12月28日）第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
暂无查看：1404次2019-11-06 10:45
