工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是...
暂无查看：1563次2017-11-22 23:32
哪些职工可实行综合工时工作制 【事件】 老李是一名货运司机，专门负责公司的长途运输项目，有时一离开家就是半个多月。老李的儿子小李才上初中，对爸爸这种常常不在家的状态十分不满。一天，小李从电视的普法...
暂无查看：331次2017-11-22 23:31
劳动法对于工作时间有哪些规定 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单...
暂无查看：354次2017-11-22 23:31
劳动合同的终止与解除的区别 两者的相同点：劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结束，双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、权利和义务应随之消灭。 两者的不同点：1、劳动合同的解除是劳动合同...
暂无查看：340次2017-11-22 23:22
过期终止劳动合同无效吗 当前，有不少企业逾期终止劳动合同，有的逾期一年多才办理终止合同手续，这在程序上是不符合规定的，也是无效的。劳部发[1996]354号文第五条规定：“劳动合同的终止时间，应当以...
暂无查看：374次2017-11-17 23:05
如何解除无固定期限合同呢? 约定解除。 约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定合同解除的条件，当条件成立时，一方或...
暂无查看：530次2017-11-17 23:03
变更劳动合同的条件 1、用人单位发生分立、合并、股份转让等情况应变更劳动合同 劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》(劳部发[1995]309号) 用人单位...
暂无查看：341次2017-11-17 22:59
工伤赔偿包括哪些费用?工亡待遇标准 1、丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金 (1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能...
暂无查看：362次2017-11-17 22:55
如用人单位自用工之日起一个月内书面通知劳动者订立书面劳动合同，劳动者拒绝签订劳动合同的，用人单位应当
如用人单位自用工之日起一个月内书面通知劳动者订立书面劳动合同，劳动者拒绝签订劳动合同的，用人单位应当如何处理劳动关系? 按照《条例》第五条的规定，用人单位可以与其终止劳动关系。但同时，也给用人单位设...
暂无查看：626次2017-11-17 22:54
劳动关系的特征有从属性的劳动组织关系 劳动关系一旦形成，劳动关系一方———劳动者，要成为另一方———所在用人单位的成员。所以，虽然双方的劳动关系是建立在平等自愿、协商一致的基础上，但劳动关系建立后，...
暂无查看：1066次2017-11-17 22:53
