未成年工的劳动权益保护基本规定： 1、《中华人民共和国劳动法》中规定：国家对未成年工实行特殊劳动保护。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。...
暂无查看：473次2017-11-17 22:50
事实劳动关系的举证规则 (一)、根据《工资支付暂行条例》第六条的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。根据《社会保险费征缴暂行条例》第17...
暂无查看：501次2017-11-17 22:48
未成年工和女职工的特殊保护 未成年工指已满16周岁而未满18周岁的劳动者。 (1)禁止安排女职工从事矿山井下和重体力劳动强度的劳动及其他禁忌从事的劳动;不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业...
暂无查看：339次2017-11-17 22:04
劳动合同的解除和终止 第十四条 被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通...
暂无查看：344次2017-11-17 22:03
我国法律规定,给予患病职工医疗期是企业的义务。如果用人单位要解除与患病职工的劳动合同,必须要严格按照《劳动法》及有关法律法规的规定来操作。医疗期内员工的劳动合同到期,按照《劳动法》的规定,劳动合同应顺...
暂无查看：500次2017-11-16 15:25
缴费单位进行社会保险缴费申报时瞒报工资总额或者职工人数应承什么后果
缴费单位进行社会保险缴费申报时瞒报工资总额或者职工人数应承什么后果 有些单位不如实进行社会保险缴费申报，要么瞒报工资总额，要么瞒报职工人数，如果缴费单位进行社会保险缴费申报时瞒报工资总额或者职工人数...
暂无查看：1257次2017-11-16 15:24
劳动监察处理举报案件程序是什么？ 一、 劳动行政部门设立并公布举报电话、设置举报信箱和设立举报接待室。 二、 接受举报人电话举报，应当如实记录(或录音);接到信函举报，应当及时登记;接待举报人当面...
暂无查看：436次2017-11-16 15:23
劳动者退休后享有哪些待遇 劳动保险的概念 劳动保险：劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。许多国家称为社会保险。在社会主义制度下，劳动保险是...
暂无查看：465次2017-11-16 15:22
实行“提成工资”也要执行最低工资规定案例： 某化妆品公司与黄某约定，基本工资1500元，每月完成销售额超过3000元的部分按15％计发奖金；如当月未能完成3000元的最低销售额，则从以后的工作任...
暂无查看：993次2017-11-02 23:04
省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知鄂政发〔2015〕49号各市、州、县人民政府，省政府各部门：为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会关于深化收入分配制度改革的若干意见，逐步提高城乡居民特别是低收入...
暂无查看：376次2017-11-02 22:45
