实务中认为，未签订劳动合同的二倍工资差额，在法律性质上不属于劳动报酬，而属于用人单位依法应承担的法律赔偿责任（赔偿金），故不作为经济补偿的计算基数。
张国贵律师张国贵律师
张国贵律师毕业于河北经贸大学经济法系，法学硕士。现任职于河北庄铭律师事务所高级合伙人，婚姻家事部主任，河北体育法学会常务理事，中国法学会会员，心理咨询师。执业理念：维护当事人的合法权益就是我的职责。
律师微信
扫码加为微信好友
微信号：
13313036191
实务中认为，未签订劳动合同的二倍工资差额，在法律性质上不属于劳动报酬，而属于用人单位依法应承担的法律赔偿责任（赔偿金），故不作为经济补偿的计算基数。