张国贵律师
首先，受害人可以向打人者主张民事侵权损害赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。此外，如果打人行为给受害人造成了严重的精神损害，受害人还可以主张精神损害抚慰金。
其次，受害人可以向公安机关报案，要求追究打人者的行政责任。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条的规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
第三，如果受害人的伤情经鉴定构成轻伤以上，打人者的行为就构成了故意伤害罪，应当依法追究其刑事责任。
最后，如果用人单位在事件中存在过错，也应当承担相应的补充责任。例如，用人单位没有建立完善的安全管理制度，在冲突发生时没有及时制止，或者明知双方存在矛盾却没有采取必要的防范措施，导致伤害结果发生或者扩大的，用人单位应当根据其过错程度承担相应的补充赔偿责任。