没有缴纳工伤保险，如何要求赔偿？

　用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，劳动者因操作机器被烫伤认定为工伤的，全部工伤保险待遇均由用人单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准全额支付，用人单位不得因未参保而免除法定责任。完整的维权流程分为四步：第一步，固定核心证据，包括劳动合同、工资流水、考勤记录、事故现场记录、医疗病历、与用人单位的沟通记录等，证明劳动关系与工伤事实；第二步，申请工伤认定，用人单位应在事故发生之日起 30 日内申请，单位拒不申请的，劳动者本人或其近亲属、工会组织可在事故发生之日起 1 年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请；第三步，完成劳动能力鉴定，确定伤残等级与待遇标准；第四步，索赔协商与司法救济，与用人单位协商赔偿事宜，协商不成的，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。